Редкая профессия и карьера. Как развиваться?


25Если мы следим за рынком труда, то можно увидеть, что одни профессии постоянно востребованы, а запросы на другие встречаются очень редко.

С другой стороны, понятно, что профессия на стыке наук или практик может оказаться очень интересной и высокодоходной. Стоит ли выбирать для своей карьеры редкую профессию?

(далее…)


Поиск работы или развитие карьеры, что для вас важнее?


015

Проблема смены работы, рано или поздно, встает перед любым человеком. И чаще всего она решается как поиск новой работы, а не как повод разобраться в себе и спланировать карьеру. Мы не любим признаваться себе, но практически всегда за необходимостью искать новую работу стоят не проблемы компаний, в которых мы работаем, а наши внутренние проблемы. И не разобравшись в них, мы останемся там же, где и были в развитии карьеры, если не откатимся назад.

Ниже один из примеров.

(далее…)


Зачем карьерной свахе ваше резюме?


Одним людям  я помогаю измениться с помощью коучинга, что бы они могли изменить свою жизнь и карьеру. Других просто консультирую по поиску работы, третьих “продаю” с помощью “карьерной свахи”.

Регулярно получаю письма с резюме, но без сопровождающего письма. И не понимаю зачем, если я не просил прислать? Сегодня 15.03.2014 только на hh.ru размещено 12 563 762 резюме. В моей личной базе значительно меньше, я не работный портал, но в моей Executive Search-компании ИМИКОР резюме около 200 000. Зачем посылать “карьерной свахе” резюме при современном уровне распространения интернета?

Во-первых, в резюме, человек описывает сам себя, т.е. это его самооценка, образ для других. А из психологии, да и по жизни известно, что только у небольшого круга людей адекватная самооценка, у большинства завышенная или заниженная. Во-вторых, кандидаты научились «оптимизировать» резюме, свой образ, что бы выделиться на фоне других.

(далее…)


И еще вдогонку о книгах


Страна, какой вы ее не видели прежде

Так или иначе, путешествуя по просторам Сети мы постоянно натыкаемся на яростные споры, основанные на собственных суждениях, не подкрепленных никакими фактами. Складывается впечатление, что мы вообще разучились мыслить на основе фактов.

Рекомендуемая мной книга дает пытливому уму настоящую опору в собранных фактах из жизни России.

«Россия в цифрах: 2012-2013. Страна, какой вы ее не видели прежде»  построена исключительно на основе официальных источников. Ни слова от себя.

(далее…)


Горе от ума. Легко ли человеку нацеленному на результат найти работу, если работодатели жалуются на нехватку таких кандидатов?


Горе от ума. Легко ли человеку нацеленному на результат найти работу, если работодатели жалуются на нехватку таких кандидатов?Получил большое письмо от девушки, из которого явно следует, что девушка: образована, умна, творческая натура, при этом хороший исполнитель, а еще ее ценность – работа на результат.

У меня нет причин не доверять ее самооценке, хотя искаженная самооценка типичное препятствие в выстраивании карьеры для многих кандидатов. Особенно для тех, кто задает вопросы на www.ka.hh.ru или рассылает свое резюме по всем рекрутинговым агентствам и рекрутерам-фрилансерам (но это так, к слову). (далее…)


Топы ищут работу, чего им не хватает?


Топы ищут работу, чего им не хватает? Получил письмо от Андрея С. через открытый доступ на сайте Хедхантер.ру, поэтому привожу информацию почти полностью, убирая неважное.

Покажу расхождение между тем, на что рассчитывает кандидат и как его видит работодатель. Замечу, что кандидат прислал резюме после правки его знакомыми рекрутерами, подчеркивая этим, что даже «оптимизированное резюме» не скрывает то, что работодателю бросается в глаза, и над чем надо работать кандидату на карьерной консультации, если он хочет найти адекватную своим возможностям работу. (далее…)


Как правильно откликаться на вакансии или зачем вам карьерный консультант?


Как правильно откликаться на вакансии или зачем вам карьерный консультант?Многие кандидаты безуспешно ищут работу в течение месяцев, при том, что другие находят за несколько дней, в крайнем случае, за несколько недель. Почему так происходит? (далее…)


Как они ищут кандидатов?


Как они ищут кандидатов?Вы нашли хорошую вакансию в большой богатой компании и отправили резюме? Вас пригласили на собеседование, и вы даже прошли его успешно. Рано радуетесь. (далее…)


Великие цели и просто карьера


Великие цели и просто карьераПришел ко мне на карьерную консультацию молодой человек, Олег, 30 лет.

У меня 2 типа карьерных консультаций.

  1. По развитию компетенций, чтобы дальше реализовываться в работе и жизни, заработке.
  2. По поиску работы. Чтобы, значит, не меняя в себе пока ничего (а м.б. и никогда специально не занимаясь своим развитием), продать себя подороже, найти с моей помощью способы попасть на работу в «более стабильную компанию, с хорошим доходом».

Олег говорит про поиск работы, хочет чтобы з/пл раза в два больше была, хотя по его словам, он и сейчас достаточно зарабатывает.

У него даже собственный план карьерного развития на 10 лет уже есть, только цели в этом плане все карьеристские: деньги и их эквивалент – власть. (далее…)


Что вам мешает строить деловую карьеру?


Что вам мешает строить деловую карьеру?Иногда я консультирую по переписке, хотя на личной консультации ситуацию можно рассмотреть гораздо глубже, с учетом разных сторон. Характерный пример из моей переписки.

Меня зовут Рябиновая Ирина. Мне 32 года. Закончила гимназию с углубленным изучением иностранных языков. Имею неоконченное высшее (4 курса) в области иностранных языков: немецкий, английский и высшее экономическое образование в области менеджмента (год выпуска 2012). (далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика