Путь к успеху нужно прокладывать не надеясь на чудо


Павел Беленко 3 сентября выступит на интернет-конференции «Источники неиссякаемого дохода»Меня пригласили выступить на интернет-конференции “Источники неиссякаемого дохода” (регистрируйтесь и получайте подарки: http://chursina.com/infosurprise/dengi/), которая будет проходить 2-5 сентября. Я дал согласие потому, что посчитал, что она отличается в лучшую сторону от других конференций, которые продвигают откровенно надувательские приемы достижения финансового или личного успеха. (далее…)


Зажечь звезду


23-летний Майкл Пенн, мечтал найти работу в банке Goldman SachsКаждый человек знает хотя бы несколько «звезд» – в бизнесе, политике, эстраде, кино, спорте. А вот как рождаются «звезды» бизнеса? Будущей звезде надо много трудиться, нужны задатки – таланты и, конечно, нужна удача, стечение обстоятельств. Поговорим про обстоятельства, сопутствующие удаче. (далее…)


Я не могу на это решиться


Я не могу на это решитьсяПрактически у любого человека, даже самого успешного, хотя бы раз в жизни была ситуация: «понимаю, что мне надо это сделать, а не могу решиться». Почему так происходит? Это значит, что у вас есть внутренние, не внешние, барьеры, которые тормозят действия. (далее…)


Результат сессии карьерного консультирования у каждого человека свой


Результат сессии карьерного консультирования у каждого человека свойИ зачастую он расходится с тем, что считает сам консультант.

Ольга пришла на встречу уже почти имея для себя свой собственный ответ. Она работает ведущим специалистом в банке. Возраст под тридцать, а все еще ведущий специалист. Ольга увидела причины этого не столько в себе, сколько в обстоятельствах. Поэтому окончила курсы «Менеджера проекта» и решила поискать новую работу в ИТ-сфере (у нее первое образование – информатика), в новом для себя статусе. Я ее расстроил, т.к. показал, что шансы получить такую работу у нее близки к 0. И показал другие варианты развития карьеры, пригласил на личный коучинг по развитию менеджерских качеств. Она согласилась. А перед назначенной встречей я получил от нее письмо. (далее…)


Что может сделать коучинг?


Что может сделать коучинг?Человек идет к психологу, коучу, врачу, когда ему плохо и он хочет изменить ситуацию. Если человеку плохо, но он почему-то не решается действовать, ждет когда само «рассосется», ни коуч, ни психолог ему не помогут. (далее…)


Счастье – это когда…


Счастье – это когда…Люди обычно хорошо знают, счастливы они или нет — и насколько. А если нет, то самые умные идут к коучу или психологу.

На тему счастья много исследований. Есть исследования про работающих американок: счастливей всего они себя чувствуют ближе к вечеру (не считая сильного всплеска счастья за обедом). Самые счастливые моменты — во время секса, самые депрессивные — во время поездок на работу и с работы.

Приведу статью Алексея Мунипова из журнала «Большой город», который подобрал интересные факты относительно счастья.  А в конце дам свои комментарии. (далее…)


Великие цели и просто карьера


Великие цели и просто карьераПришел ко мне на карьерную консультацию молодой человек, Олег, 30 лет.

У меня 2 типа карьерных консультаций.

  1. По развитию компетенций, чтобы дальше реализовываться в работе и жизни, заработке.
  2. По поиску работы. Чтобы, значит, не меняя в себе пока ничего (а м.б. и никогда специально не занимаясь своим развитием), продать себя подороже, найти с моей помощью способы попасть на работу в «более стабильную компанию, с хорошим доходом».

Олег говорит про поиск работы, хочет чтобы з/пл раза в два больше была, хотя по его словам, он и сейчас достаточно зарабатывает.

У него даже собственный план карьерного развития на 10 лет уже есть, только цели в этом плане все карьеристские: деньги и их эквивалент – власть. (далее…)


Куда расти с позиции личного помощника?


Куда расти с позиции личного помощника?В 2007 году я начала работать ассистентом-переводчиком, но работа не заладилась, и я ушла в другую компанию, на должность ассистента 2х отделов. Начался кризис, и я попала под увольнение. Год работала переводчиком-фрилансером. Затем снова на должности секретаря, 2 года, но мечтала о должности помощника, т.к. она выше. Сейчас уже год работаю на должности помощника генерального директора, снова в новой компании. За последние 3 года поняла, что эта профессия – моя. Зарекомендовала себя, в хороших отношениях с сотрудниками. Но карьерного роста, как я понимаю, не будет, т.к. открытых штатных единиц нет и не планируется. Мне нравится составлять регламенты по делопроизводству, по командировкам, по использованию печатей, организовывать деятельность компании, документооборот и т.д. Даже чай/кофе меня не напрягают, т.к. помощник – лицо компании, гостеприимная хозяйка, а хозяйка должно угодить своим гостям. Но последнее время закрадывается сомнение, что долго смогу проработать на должности помощника. Хочется роста. В планах пока – пойти в декрет. Подскажите, пожалуйста, как действовать, какие у меня перспективы? Есть ли возможность карьерного роста? Насколько я знаю, job-jumping не очень хорошо воспринимается работодателями.

Валентина, вы можете продолжить рост. Только сначала сформулируйте, что такое “рост” очень конкретно, а не обтекаемо: увеличение ответственности, повышение знаний… (далее…)


Вы знаете, что является фундаментом развития карьеры?


Вы знаете, что является фундаментом развития карьеры?Молодые ребята обычно считают, что фундамент их будущего успеха заключается в дипломе престижного вуза. Это не так. Работодатели всегда оценивают две составляющие компетенций кандидата: профессиональные и личностные. Личностные всегда важнее, по ним принимают окончательное решение. А среди личностных компетенций и качеств самым важным для работодателя является отношение кандидата к труду.

Поэтому я привожу «сборник правил» студента Гарвардского университета, который нашел в сети. Может показаться, что он про важность учебы, знания. На самом деле, эти правила – про то, что я написал выше. (далее…)


Путешествие к успеху начинается сегодня


Успех не сваливается наголову и не приходит сам по себе.

Путешествие к успеху начинается сегодня

Успех может прийти неожиданно, когда вы его не ждете, только если вы совершили перед этим нужные поступки.

Хорошая притча про успех: из-за своей любознательности, лягушка (символ неудачника во многих сказках) попала в кринку с молоком. Вот, казалось бы удача. Можно ничего не делать, еды вокруг полно! Но лягушка не успокоилась, махала-махала лапками, пока не сбила из верхнего слоя сливок масло. Смогла оттолкнуться от масла и выпрыгнула из кринки.
В бизнесе, нужно не просто «махать лапками», а учиться делать это правильно и в нужном месте. (далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика