Призвание, вы и тесты


Когда мы ищем свое ПРИЗВАНИЕ, стоит понять, чего же мы ищем на самом деле, потому, что кроме ПРИЗВАНИЯ есть близкие понятия: УВЛЕЧЕНИЕ, РАБОТА, ПРОФЕССИЯ.

Увлечение – это то, что нам нравится делать. Это необременительная деятельность, которая возбуждает нас, расслабляет, дает приятные переживания. Иногда увлечение дает доход, но необязательно и, зачастую, это небольшие деньги.

 

(далее…)


Продолжение материала про ваш возраст. Период взрослости.


21 — 28 лет
Жизнь человека потихоньку структурируется. Он заканчивает институт и/или начинает работать. Появляется больше свободного времени и он начинает задумываться об окружающем его мире. Каждый из нас одинок в этом мире. (далее…)


Хотите развиваться? Разберитесь в себе и рынке труда.


022Почти в каждом письме, приходящем от молодых людей в возрасте до 30 лет написано: хочу развиваться.

Пример 1.  (Имя изменено, орфография сохранена) Ирина. Закончила университет по специальности экономика и управление. Есть опыт работы в маркетинге как в агенстве так и в торгово-производственных компаниях (работала маркетологом, аналитиком-маркетологом, менеджером по маркетингу). Английский на хорошем уровне и хочется его использовать. Сейчас вижу себя в работе связанной с проектами, коммуникациями, продвиженем продуктов.

(далее…)


Не коучинг, но полезно!


20Моя знакомая подсказала, мне понравилось и я публикую отрывок (автор в конце).

 

— Как это – не было? — спросила я внезапно севшим голосом, — Совсем, что ли? Да у вас ошибка тут, в картотеке, посмотрите лучше!!!

— Никак нет, — пожилой Ангел улыбнулся снисходительно и поправил очки в круглой оправе, — У нас тут все записано, все учтено, опять же, все под строгим оком Сами Знаете Кого. У нас за должностное преступление знаете что? – физиономия Ангела посуровела, — Про Люцифера слыхали? То-то. Моргнуть не успел – скинули. «Оши-и-ибка». Скажете тоже… (далее…)


О развитии карьеры, неудаче и успехе в жизни перед Новым годом


О развитии карьеры, неудаче и успехе в жизни перед Новым годомНа одном блоге наткнулся на высказывания по поводу кризиса среднего возраста. (далее…)


Планировать карьеру, сотрудничая с карьерным консультантом, легко


Планировать карьеру, сотрудничая с карьерным консультантом, легкоЗаканчиваю обучение магистров факультета менеджмента в Высшей школе экономики (НИУ-ВШЭ) по теме «Как планировать карьеру. Развитие карьеры». Я рад, что меня, карьерного консультанта пригласили провести такие занятия. Это говорит и о потребности самих ребят и о заботе вуза о своей репутации. (далее…)


Управляя карьерой, начните с анализа своих ценностей


Управляя карьерой, начните с анализа своих ценностейПо данным фонда «Общественное мнение» (исследование проведено аналитической группой «РАДА») в прошлом году 85% из полутора тысяч опрошенных россиян не были удовлетворены своими заработками. При этом 50% опрошенных возлагали вину за низкую оплату своего труда на российскую экономику и высокие налоги. Около 40% обвиняли «прижимистых» начальников. И только 7% респондентов честно признались, что всему виной их низкая квалификация.
Интересно, что аналогичный опрос, проведенный среди 6 тысяч австралийцев (исследования компании «Морган и Банкс»), показал несколько другие результаты. Лишь 51% австралийских женщин и 45% мужчин считают, что их оплата отражает их рабочую нагрузку. Любопытно, что первые пять лет трудоустройства работник готов мириться с более низкой зарплатой, рассматривая это в качестве инвестиции, но если карьерный план не удался, то он начинает предъявлять все больше претензий по поводу своей оплаты труда. Какие выводы можно сделать из приведенных цифр? (далее…)


Новости. Учеба для HR-специалистов в Ижевске и Москве


Курс «Управление карьерой» НИУ-ВШЭ5 ноября начинаю курс «Управление карьерой» НИУ-ВШЭ. Мой курс завершает программу обучения будущих магистров на факультете менеджмента.  Этот курс интересно провести мне самому, т.к. планирую не только теорию (которую от меня требуют, а какая тут теория и наука?), но много дискуссий, практических заданий, упражнений. Пусть будущие менеджеры отрабатывают на себе планирование своей карьеры и развитие своих компетенций. (далее…)


Горе от ума. Легко ли человеку нацеленному на результат найти работу, если работодатели жалуются на нехватку таких кандидатов?


Горе от ума. Легко ли человеку нацеленному на результат найти работу, если работодатели жалуются на нехватку таких кандидатов?Получил большое письмо от девушки, из которого явно следует, что девушка: образована, умна, творческая натура, при этом хороший исполнитель, а еще ее ценность – работа на результат.

У меня нет причин не доверять ее самооценке, хотя искаженная самооценка типичное препятствие в выстраивании карьеры для многих кандидатов. Особенно для тех, кто задает вопросы на www.ka.hh.ru или рассылает свое резюме по всем рекрутинговым агентствам и рекрутерам-фрилансерам (но это так, к слову). (далее…)


Технология и психология при поиске работы


Технология и психология при поиске работыКо мне обратилась Елена за помощью в трудоустройстве. Елена искала позицию финансового специалиста в компании. Основная проблема состояла в том, что она не работала уже почти год и, поэтому, как думала сама Елена, у нее не получалось взаимодействие с работодателем.  Хотя обзор резюме показывал и другое. На трех последних местах работы, сроки пребывания у Елены были малы: 1 год 1 месяц, 1 год 5 месяцев и 8 месяцев, а работодатели не любят кандидатов  с такими сроками, они подозревают в них слабых профессионалов или «летунов» с меркантильной мотивацией. (далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика