Ищу новую работу, а для чего?


Ищу новую работу, а для чего?Примерно на половине встреч по поиску новой работы выясняется, что у человека нет конкретной цели. То, что выносится на обсуждение как цель – обычно это некоторый набор неудобств и пожеланий (хотелок). А без конкретной, хорошо описанной цели новую работу можно искать очень долго, до «морковкиного заговения». Именно по этому, кандидаты часто констатируются, что работодатели их резюме не рассматривают или смотрят, но не выбирают. (далее…)


Топы ищут работу, чего им не хватает?


Топы ищут работу, чего им не хватает? Получил письмо от Андрея С. через открытый доступ на сайте Хедхантер.ру, поэтому привожу информацию почти полностью, убирая неважное.

Покажу расхождение между тем, на что рассчитывает кандидат и как его видит работодатель. Замечу, что кандидат прислал резюме после правки его знакомыми рекрутерами, подчеркивая этим, что даже «оптимизированное резюме» не скрывает то, что работодателю бросается в глаза, и над чем надо работать кандидату на карьерной консультации, если он хочет найти адекватную своим возможностям работу. (далее…)


Как правильно откликаться на вакансии или зачем вам карьерный консультант?


Как правильно откликаться на вакансии или зачем вам карьерный консультант?Многие кандидаты безуспешно ищут работу в течение месяцев, при том, что другие находят за несколько дней, в крайнем случае, за несколько недель. Почему так происходит? (далее…)


Рынок труда. У работодателей сносит крышу?


Рынок труда. У работодателей сносит крышу?Познакомился с новым исследованием известной кадровой компании «Келли Сервисез».

Они оценивали изменения в качестве соискателей (1422 человека в 12 крупнейших городах России) за последние 5 лет.
Кандидаты оценивались по квалификационному  уровню, профессиональному, управленческому опыту, и по владению иностранным языком. Не буду приводить самого исследования, с ним можно ознакомиться на сайте КА, перейду сразу к выводам. Выводы я поддерживаю, они соответствуют тому, что я сам вижу на рынке труда. (далее…)


Поддержка в должности


Поддержка в должностиПолучить новую должность может быть непростой задачей. Нужно и компетенции определенные иметь и уметь себя «продать». Но с получением новой должности проблемы не заканчиваются. Мало кто к ней готов полностью, а это значит, что придется работать в стрессе. А если к тому же фактическое время на вхождение сокращено до минимума? (далее…)


Зажечь звезду


23-летний Майкл Пенн, мечтал найти работу в банке Goldman SachsКаждый человек знает хотя бы несколько «звезд» – в бизнесе, политике, эстраде, кино, спорте. А вот как рождаются «звезды» бизнеса? Будущей звезде надо много трудиться, нужны задатки – таланты и, конечно, нужна удача, стечение обстоятельств. Поговорим про обстоятельства, сопутствующие удаче. (далее…)


А вы хотите увеличить свою зарплату в 2 раза?


А вы хотите увеличить свою зарплату в 2 раза?Результаты коучинга с одной из моих подопечных можно выразить в качественных показателях и в цифрах.

На момент начала работы ее карьера висела на «гнилой нитке». Ее оттирали от её же проектов новые и более молодые сотрудники, пришедшие с новой командой. В компании намечались и другие перемены, но в повышение она не верила совсем. Думала искать новую работу. В личной жизни дела тоже не ладились, отношения с мужчиной перестали удовлетворять, но она не знала что делать. Отношения с мамой – почти сплошные конфликты. (далее…)


17 июля приглашаю на Коуч-Среду


17 июля приглашаю на Коуч-СредуВаша карьера – суперпроект, а вы его менеджер

Карьерный коучинг — быстрорастущий сегмент рынка коучинга в России

Строить карьеру очень не просто. Долго работая в этой области, я вижу, что мы знаем про закономерности развития карьеры очень мало, меньше, чем про здоровье. Нет даже удобного определения. (далее…)


Результаты карьерного коучинга и карьерного развития руководителя управления банка


Результаты карьерного коучинга и карьерного развития руководителя управления банка

Люди развивают свою карьеру по разному. Кто-то самостоятельно, кто-то с помощью карьерного консультанта и коуча. Ниже пример из моей практики. Как вы думаете, можно самостоятельно достигнуть такого же результата? Стоит  ли результат того, что бы обращаться к специалисту?

Когда Елена пришла ко мне на консультацию, ситуация у нее уже была угрожающей. В результате реорганизации она осталась в банке, но с позиции руководителя департамента ее понизили до позиции руководителя управления. Эта тенденция продолжилась и дальше, т.к. у нее стали забирать сотрудников, не убирая обязанности. Елена решила уходить, но достойную работу не предлагали ни знакомые, ни хедхантеры. Она решила проконсультироваться, как искать работу, что ей делать дальше. (далее…)


Счастье – это когда…


Счастье – это когда…Люди обычно хорошо знают, счастливы они или нет — и насколько. А если нет, то самые умные идут к коучу или психологу.

На тему счастья много исследований. Есть исследования про работающих американок: счастливей всего они себя чувствуют ближе к вечеру (не считая сильного всплеска счастья за обедом). Самые счастливые моменты — во время секса, самые депрессивные — во время поездок на работу и с работы.

Приведу статью Алексея Мунипова из журнала «Большой город», который подобрал интересные факты относительно счастья.  А в конце дам свои комментарии. (далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика