Призвание, вы и тесты


Когда мы ищем свое ПРИЗВАНИЕ, стоит понять, чего же мы ищем на самом деле, потому, что кроме ПРИЗВАНИЯ есть близкие понятия: УВЛЕЧЕНИЕ, РАБОТА, ПРОФЕССИЯ.

Увлечение – это то, что нам нравится делать. Это необременительная деятельность, которая возбуждает нас, расслабляет, дает приятные переживания. Иногда увлечение дает доход, но необязательно и, зачастую, это небольшие деньги.

 

(далее…)


Зачем карьерной свахе ваше резюме?


Одним людям  я помогаю измениться с помощью коучинга, что бы они могли изменить свою жизнь и карьеру. Других просто консультирую по поиску работы, третьих “продаю” с помощью “карьерной свахи”.

Регулярно получаю письма с резюме, но без сопровождающего письма. И не понимаю зачем, если я не просил прислать? Сегодня 15.03.2014 только на hh.ru размещено 12 563 762 резюме. В моей личной базе значительно меньше, я не работный портал, но в моей Executive Search-компании ИМИКОР резюме около 200 000. Зачем посылать “карьерной свахе” резюме при современном уровне распространения интернета?

Во-первых, в резюме, человек описывает сам себя, т.е. это его самооценка, образ для других. А из психологии, да и по жизни известно, что только у небольшого круга людей адекватная самооценка, у большинства завышенная или заниженная. Во-вторых, кандидаты научились «оптимизировать» резюме, свой образ, что бы выделиться на фоне других.

(далее…)


Еще раз о резюме и не только.. Как правильно строить карьеру.


006

На сайте «Картерный консультант», что на ka.hh.ru,  я постоянно пишу, что для развития карьеры и поиска работы резюме – не главное. Главное, определить  какими деловыми компетенциями вы реально обладаете. Из этого станет ясна ваша ЦА (целевая аудитория) работодателей, т.е. на что вы реально можете претендовать: отрасль, тип компании, место в структуре и конкретное «поле позиций». Если же вы хотите претендовать на большее, то вам надо пройти обучение и развитие. На тренингах, для получения базовых умений и с коучем-наставником для совершенствования умений.

Пример. Мария обратилась ко мне, когда потеряла работу в иностранной компании. Она хотела получить позицию руководителя или бренд-менеджера в иностранной (крупной) компании.

Вот ее краткое резюме в удобном для чтения порядке: от начала к сегодняшнему времени, а не как принято в резюме – от сегодняшних дней к началу карьеры. Названия компаний изменены, суть работы оставлена неизменной. Мои комментарии написаны с наклоном.

(далее…)


Обратная связь после карьерной консультации и карьерного коучинга


Обратная связь после карьерной консультации и карьерного коучингаГалина, связалась со мной в конце апреля прошедшего года. Сначала у нее был запрос на поиск работы, т.к. хотела больше зарабатывать и большей реализации. После консультации по поиску работы, поняла, что ее тормозят внутренние проблемы, а не место работы. И решилась на продолжение – коучинг. Хватило одной сессии, которая проходила по Скайпу, т.к. Галина живет в другом городе.
А перед Новым годом она прислала мне обратную связь о переменах в жизни. Публикуется с ее согласия. (далее…)


Право на карьеру


Татьяна ЛуковецкаяПеред новым годом я закончил вести курс «Управление карьерой» для магистров  ВШЭ. Студентам нравились занятия, мы много обсуждали различные тактики развития карьеры и примеры из жизни.
На одном из занятий речь зашла о работе секретаря и личного помощника как места начала карьеры выпускника вуза. Аудитория раскололась, образовалось два полюса. (далее…)


Планировать карьеру, сотрудничая с карьерным консультантом, легко


Планировать карьеру, сотрудничая с карьерным консультантом, легкоЗаканчиваю обучение магистров факультета менеджмента в Высшей школе экономики (НИУ-ВШЭ) по теме «Как планировать карьеру. Развитие карьеры». Я рад, что меня, карьерного консультанта пригласили провести такие занятия. Это говорит и о потребности самих ребят и о заботе вуза о своей репутации. (далее…)


Новости. Учеба для HR-специалистов в Ижевске и Москве


Курс «Управление карьерой» НИУ-ВШЭ5 ноября начинаю курс «Управление карьерой» НИУ-ВШЭ. Мой курс завершает программу обучения будущих магистров на факультете менеджмента.  Этот курс интересно провести мне самому, т.к. планирую не только теорию (которую от меня требуют, а какая тут теория и наука?), но много дискуссий, практических заданий, упражнений. Пусть будущие менеджеры отрабатывают на себе планирование своей карьеры и развитие своих компетенций. (далее…)


Мы живем в эпоху непрофессионализма


Мы живем в эпоху непрофессионализмаПрочитал в сети пост одного руководителя. Не совсем согласен, но основной посыл разделяю, т.к. постоянно сталкиваюсь с работодателями, которые ищут себе сотрудников.

Оглянитесь вокруг. Какое множество людей изображает из себя профессионалов. Нас окружают актеры, которые делают вид, что они знают, умеют, могут. Мы сами часто играем эту роль. Мы пытаемся подать себя выгодным образом перед своими работодателями, инвесторами, партнерами. (далее…)


Новости: Приглашаю в Ижевск на HR-Фест 2013


Территория менеджментаПриглашен в качестве хедлайнера в Ижевск на HR-Фест 2013. 29 октября провожу мастер-класс по технологии хедхантинга. Компания организатор «Территория менеджмента» проводит уже второй  HR-фестиваль, на который собирает HR-директоров практически всех крупных компаний региона. Руководитель компании Елена Стрелкова училась весной у нас в ИМИКОР на программе «Погружение в хедхантинг», ей понравилось и она пригласила меня и моего партнера Нину Карелину, ведущего хедхантера ИМИКОР, на фестиваль. (далее…)


Технология и психология при поиске работы


Технология и психология при поиске работыКо мне обратилась Елена за помощью в трудоустройстве. Елена искала позицию финансового специалиста в компании. Основная проблема состояла в том, что она не работала уже почти год и, поэтому, как думала сама Елена, у нее не получалось взаимодействие с работодателем.  Хотя обзор резюме показывал и другое. На трех последних местах работы, сроки пребывания у Елены были малы: 1 год 1 месяц, 1 год 5 месяцев и 8 месяцев, а работодатели не любят кандидатов  с такими сроками, они подозревают в них слабых профессионалов или «летунов» с меркантильной мотивацией. (далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика