Призвание, вы и тесты


Когда мы ищем свое ПРИЗВАНИЕ, стоит понять, чего же мы ищем на самом деле, потому, что кроме ПРИЗВАНИЯ есть близкие понятия: УВЛЕЧЕНИЕ, РАБОТА, ПРОФЕССИЯ.

Увлечение – это то, что нам нравится делать. Это необременительная деятельность, которая возбуждает нас, расслабляет, дает приятные переживания. Иногда увлечение дает доход, но необязательно и, зачастую, это небольшие деньги.

 

(далее…)


Тактика поиска работы


При поиске работы успех в наибольшей степени зависит от тактики поиска, а не от резюме. А первая серьезная ошибка – не правильно выбранные вакансии для отклика. Очень часто сталкиваюсь с тем, что когда кандидат уверен, что «подхожу под требования вакансии на 100%» это оказывается не так.

Пример. Кандидат работал у автодиллера, прислал на анализ 3 вакансии. И вот, что выходит.

(далее…)


Технологии развития карьеры. Карьерная консультация.


Для чего нужна карьерная консультация, что она дает?  Карьерная консультация помогает ответить на многочисленные вопросы, связанные с работой и решить широкий круг задач. В результате ваша карьера развивается в профессиональном, личностном и финансовом направлениях.

Карьерная консультация, прежде всего, нужна, когда вы находитесь в карьерном тупике. Видов карьерного тупика несколько. Я не буду перечислять все из них, не в классификации дело, а в том, как из него выбраться. Приведу самые распространенные. (далее…)


Зачем карьерной свахе ваше резюме?


Одним людям  я помогаю измениться с помощью коучинга, что бы они могли изменить свою жизнь и карьеру. Других просто консультирую по поиску работы, третьих “продаю” с помощью “карьерной свахи”.

Регулярно получаю письма с резюме, но без сопровождающего письма. И не понимаю зачем, если я не просил прислать? Сегодня 15.03.2014 только на hh.ru размещено 12 563 762 резюме. В моей личной базе значительно меньше, я не работный портал, но в моей Executive Search-компании ИМИКОР резюме около 200 000. Зачем посылать “карьерной свахе” резюме при современном уровне распространения интернета?

Во-первых, в резюме, человек описывает сам себя, т.е. это его самооценка, образ для других. А из психологии, да и по жизни известно, что только у небольшого круга людей адекватная самооценка, у большинства завышенная или заниженная. Во-вторых, кандидаты научились «оптимизировать» резюме, свой образ, что бы выделиться на фоне других.

(далее…)


Рекомендую хорошую книгу!


 

book1Джим Коллинз произвёл на меня сильнейшее впечатление своей первой книгой «От хорошего к великому». Она стала моей настольной на долгие годы. Отличительная черта этой книги:
– научный подход, основанный на анализе множества фактов и их сравнение, вместо традиционного мнения бизнесмена, опирающегося только на свой опыт
– четкие конструктивные выводы, показывающие, почему одни компании становятся великими, в то время как многие остаются просто хорошими.
К моему удивлению, многие известные компании, обосновавшиеся в списке Forbs, считающиеся образцами для подражания, оказались просто хорошими компаниями, со средними и даже маленькими бизнес результатами. Не буду пересказывать ее содержание, т.к. книга читается как хороший роман. (далее…)


Я говорю о том, почему мы не добиваемся успеха на примере одного хорошего человека?


Сергей – образованный молодой человек 31 года. Из семьи советской интеллигенции, которая ценила образование. Недавно он закончил МВА в одной из ведущих российских бизнес-школ.

До этого он работал наемным сотрудником в компании, ведущей дела в зоне БРИК. Завел разнообразные контакты. А затем, после удачного проекта, на котором он увидел интерес клиентов к работе в странах БРИК, открыл свой консалтинговый бизнес. (далее…)


Обратная связь после карьерной консультации и карьерного коучинга


Обратная связь после карьерной консультации и карьерного коучингаГалина, связалась со мной в конце апреля прошедшего года. Сначала у нее был запрос на поиск работы, т.к. хотела больше зарабатывать и большей реализации. После консультации по поиску работы, поняла, что ее тормозят внутренние проблемы, а не место работы. И решилась на продолжение – коучинг. Хватило одной сессии, которая проходила по Скайпу, т.к. Галина живет в другом городе.
А перед Новым годом она прислала мне обратную связь о переменах в жизни. Публикуется с ее согласия. (далее…)


Право на карьеру


Татьяна ЛуковецкаяПеред новым годом я закончил вести курс «Управление карьерой» для магистров  ВШЭ. Студентам нравились занятия, мы много обсуждали различные тактики развития карьеры и примеры из жизни.
На одном из занятий речь зашла о работе секретаря и личного помощника как места начала карьеры выпускника вуза. Аудитория раскололась, образовалось два полюса. (далее…)


О развитии карьеры, неудаче и успехе в жизни перед Новым годом


О развитии карьеры, неудаче и успехе в жизни перед Новым годомНа одном блоге наткнулся на высказывания по поводу кризиса среднего возраста. (далее…)


Развивать карьеру можно даже в кризис, во время рецессии. Если вы работаете с грамотным карьерным консультантом


Развивать карьеру можно даже в кризис, во время рецессии. Если вы работаете с грамотным карьерным консультантом

Два дня назад получил письмо от опытного менеджера из другого города. Он более 15 лет отработал на руководящих должностях, но после последнего увольнения из  компании никак не может устроиться на работу. Нет ни одного звонка, ни одного предложения хотя бы встретиться на собеседовании и обсудить возможности. Идут либо отказы по резюме, либо просто игнорирование. Попытки самому как-то активно повлиять на ситуацию посредством звонков в компании ни к чему  положительному  не приводят. Он в отчаянии, так как не знает, что в такой ситуации делать. Куда идти, куда звонить, связей среди “сильных мира сего” у него нет, контакты не работают, так же как и соц. сети? (далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика