Призвание, вы и тесты


Когда мы ищем свое ПРИЗВАНИЕ, стоит понять, чего же мы ищем на самом деле, потому, что кроме ПРИЗВАНИЯ есть близкие понятия: УВЛЕЧЕНИЕ, РАБОТА, ПРОФЕССИЯ.

Увлечение – это то, что нам нравится делать. Это необременительная деятельность, которая возбуждает нас, расслабляет, дает приятные переживания. Иногда увлечение дает доход, но необязательно и, зачастую, это небольшие деньги.

 

(далее…)


Тактика поиска работы


При поиске работы успех в наибольшей степени зависит от тактики поиска, а не от резюме. А первая серьезная ошибка – не правильно выбранные вакансии для отклика. Очень часто сталкиваюсь с тем, что когда кандидат уверен, что «подхожу под требования вакансии на 100%» это оказывается не так.

Пример. Кандидат работал у автодиллера, прислал на анализ 3 вакансии. И вот, что выходит.

(далее…)


Что может быть с вашей карьерой, если вы поменяете отрасль?


Довольно часто, когда не получается добиться результатов, заработать, продвинуться в карьере, люди решают поменять отрасль. Не всегда это стоит делать. Давайте рассмотрим этот вариант на примере одного резюме взятого на НН.ru

Ирине 39 лет. Она получила экономическое, достаточно востребованное образование в приличном вузе. Сейчас, в ее возрасте, многие если и не доросли до финансового директора/финансового контроллера, работают главным бухгалтером с окладом от 80 т.р. или даже ведут несколько компаний, зарабатывая больше.

(далее…)


Развитие карьеры – поиск другой работы или поиск себя?


Довольно часто в письмах кандидатов встречаются слова типа:

- Я проработал несколько лет после института и понял, что то, что я делаю – не мое.

- Я, Генеральный директор, ищу работу Главного Инженера, Технического директора в крупной стабильной компании.

- В крупных компаниях мне говорят, что на должность руководителя мы со стороны не берем. Стараемся вырастить своего сотрудника. Но и на должность менеджера меня не берут. А наступить на собственное самолюбие и пойти торговым представителем,  чтобы ты был в подчинении у какой-нибудь 25-летней девушки я как-то не готов. Может в этом ошибка? Может стоит опять начать с самых низов? (далее…)


Еще раз о резюме и не только.. Как правильно строить карьеру.


006

На сайте «Картерный консультант», что на ka.hh.ru,  я постоянно пишу, что для развития карьеры и поиска работы резюме – не главное. Главное, определить  какими деловыми компетенциями вы реально обладаете. Из этого станет ясна ваша ЦА (целевая аудитория) работодателей, т.е. на что вы реально можете претендовать: отрасль, тип компании, место в структуре и конкретное «поле позиций». Если же вы хотите претендовать на большее, то вам надо пройти обучение и развитие. На тренингах, для получения базовых умений и с коучем-наставником для совершенствования умений.

Пример. Мария обратилась ко мне, когда потеряла работу в иностранной компании. Она хотела получить позицию руководителя или бренд-менеджера в иностранной (крупной) компании.

Вот ее краткое резюме в удобном для чтения порядке: от начала к сегодняшнему времени, а не как принято в резюме – от сегодняшних дней к началу карьеры. Названия компаний изменены, суть работы оставлена неизменной. Мои комментарии написаны с наклоном.

(далее…)


Обратная связь после карьерной консультации и карьерного коучинга


Обратная связь после карьерной консультации и карьерного коучингаГалина, связалась со мной в конце апреля прошедшего года. Сначала у нее был запрос на поиск работы, т.к. хотела больше зарабатывать и большей реализации. После консультации по поиску работы, поняла, что ее тормозят внутренние проблемы, а не место работы. И решилась на продолжение – коучинг. Хватило одной сессии, которая проходила по Скайпу, т.к. Галина живет в другом городе.
А перед Новым годом она прислала мне обратную связь о переменах в жизни. Публикуется с ее согласия. (далее…)


Право на карьеру


Татьяна ЛуковецкаяПеред новым годом я закончил вести курс «Управление карьерой» для магистров  ВШЭ. Студентам нравились занятия, мы много обсуждали различные тактики развития карьеры и примеры из жизни.
На одном из занятий речь зашла о работе секретаря и личного помощника как места начала карьеры выпускника вуза. Аудитория раскололась, образовалось два полюса. (далее…)


О развитии карьеры, неудаче и успехе в жизни перед Новым годом


О развитии карьеры, неудаче и успехе в жизни перед Новым годомНа одном блоге наткнулся на высказывания по поводу кризиса среднего возраста. (далее…)


Развивать карьеру можно даже в кризис, во время рецессии. Если вы работаете с грамотным карьерным консультантом


Развивать карьеру можно даже в кризис, во время рецессии. Если вы работаете с грамотным карьерным консультантом

Два дня назад получил письмо от опытного менеджера из другого города. Он более 15 лет отработал на руководящих должностях, но после последнего увольнения из  компании никак не может устроиться на работу. Нет ни одного звонка, ни одного предложения хотя бы встретиться на собеседовании и обсудить возможности. Идут либо отказы по резюме, либо просто игнорирование. Попытки самому как-то активно повлиять на ситуацию посредством звонков в компании ни к чему  положительному  не приводят. Он в отчаянии, так как не знает, что в такой ситуации делать. Куда идти, куда звонить, связей среди “сильных мира сего” у него нет, контакты не работают, так же как и соц. сети? (далее…)


Планировать карьеру, сотрудничая с карьерным консультантом, легко


Планировать карьеру, сотрудничая с карьерным консультантом, легкоЗаканчиваю обучение магистров факультета менеджмента в Высшей школе экономики (НИУ-ВШЭ) по теме «Как планировать карьеру. Развитие карьеры». Я рад, что меня, карьерного консультанта пригласили провести такие занятия. Это говорит и о потребности самих ребят и о заботе вуза о своей репутации. (далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика