Продолжение материала про ваш возраст. Период взрослости.


21 — 28 лет
Жизнь человека потихоньку структурируется. Он заканчивает институт и/или начинает работать. Появляется больше свободного времени и он начинает задумываться об окружающем его мире. Каждый из нас одинок в этом мире. (далее…)


Ваш возраст


033_2Возраст человека – это часть его биографии. Жизнь делится на периоды, когда что-то обязательно приходит, но не обязательно у вас будет как у всех. Как вам удалось пройти свои периоды?
Это не мой текст, просто он мне понравился. Сейчас публикую 3 периода, затем другие. (далее…)


Редкая профессия и карьера. Как развиваться?


25Если мы следим за рынком труда, то можно увидеть, что одни профессии постоянно востребованы, а запросы на другие встречаются очень редко.

С другой стороны, понятно, что профессия на стыке наук или практик может оказаться очень интересной и высокодоходной. Стоит ли выбирать для своей карьеры редкую профессию?

(далее…)


Не коучинг, но полезно!


20Моя знакомая подсказала, мне понравилось и я публикую отрывок (автор в конце).

 

— Как это – не было? — спросила я внезапно севшим голосом, — Совсем, что ли? Да у вас ошибка тут, в картотеке, посмотрите лучше!!!

— Никак нет, — пожилой Ангел улыбнулся снисходительно и поправил очки в круглой оправе, — У нас тут все записано, все учтено, опять же, все под строгим оком Сами Знаете Кого. У нас за должностное преступление знаете что? – физиономия Ангела посуровела, — Про Люцифера слыхали? То-то. Моргнуть не успел – скинули. «Оши-и-ибка». Скажете тоже… (далее…)


Зачем карьерной свахе ваше резюме?


Одним людям  я помогаю измениться с помощью коучинга, что бы они могли изменить свою жизнь и карьеру. Других просто консультирую по поиску работы, третьих “продаю” с помощью “карьерной свахи”.

Регулярно получаю письма с резюме, но без сопровождающего письма. И не понимаю зачем, если я не просил прислать? Сегодня 15.03.2014 только на hh.ru размещено 12 563 762 резюме. В моей личной базе значительно меньше, я не работный портал, но в моей Executive Search-компании ИМИКОР резюме около 200 000. Зачем посылать “карьерной свахе” резюме при современном уровне распространения интернета?

Во-первых, в резюме, человек описывает сам себя, т.е. это его самооценка, образ для других. А из психологии, да и по жизни известно, что только у небольшого круга людей адекватная самооценка, у большинства завышенная или заниженная. Во-вторых, кандидаты научились «оптимизировать» резюме, свой образ, что бы выделиться на фоне других.

(далее…)


Как найти работу после 50?


007Многие не знают, как искать работу после 50 и даже 45 лет. Дескать, работодатель предпочитает молодых. Есть такое явление. Часть работодателей делает ставку на молодёжь до 30 лет, но есть и те, кому нужны возрастные кадры, т.к. молодежи не хватает ни профессионализма, ни зрелости.

Расскажу историю своего знакомого Сергея Б.. Я люблю с ним общаться, когда он приезжает в Москву на очередную выставку и всегда привозит образцы своей продукции.

Сергей живет в УрФО (Уральском федеральном округе), до недавнего времени много лет работал коммерческим директором полугосударственной компании. В таких компаниях большое значение имеет не профессионализм, а связи,  в какой «команде» вы находитесь.  Когда Сергею стукнуло 49 лет, в компанию взяли нового гендиректора, который решил «обновить кадры» компании, поставив на ключевые посты своих людей. Сергей остался не удел, переживал страшно. Попытался найти другую работу, но не получалось.

(далее…)


И еще вдогонку о книгах


Страна, какой вы ее не видели прежде

Так или иначе, путешествуя по просторам Сети мы постоянно натыкаемся на яростные споры, основанные на собственных суждениях, не подкрепленных никакими фактами. Складывается впечатление, что мы вообще разучились мыслить на основе фактов.

Рекомендуемая мной книга дает пытливому уму настоящую опору в собранных фактах из жизни России.

«Россия в цифрах: 2012-2013. Страна, какой вы ее не видели прежде»  построена исключительно на основе официальных источников. Ни слова от себя.

(далее…)


Рекомендую хорошую книгу!


 

book1Джим Коллинз произвёл на меня сильнейшее впечатление своей первой книгой «От хорошего к великому». Она стала моей настольной на долгие годы. Отличительная черта этой книги:
– научный подход, основанный на анализе множества фактов и их сравнение, вместо традиционного мнения бизнесмена, опирающегося только на свой опыт
– четкие конструктивные выводы, показывающие, почему одни компании становятся великими, в то время как многие остаются просто хорошими.
К моему удивлению, многие известные компании, обосновавшиеся в списке Forbs, считающиеся образцами для подражания, оказались просто хорошими компаниями, со средними и даже маленькими бизнес результатами. Не буду пересказывать ее содержание, т.к. книга читается как хороший роман. (далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика