Отзывы. Коучинг, карьерное и бизнес-консультирование

сен 2016 Елена Кадач, Начальник отдела методологии Департамента по работе с персоналом ОАО “ГСК “Югория”.

Я была на Вашем тренинге по подбору руководителей в Новосибирске в 2011 году. С этого времени у меня в голове Вы занимаете почетное место, как один из немногих истинных профессионалов хантинга. Ваши алгоритмы подбора руководителей не раз выручали меня при закрытии вакансий в компании.  Сейчас меня волнуют все вопросы, которые Вы озвучили (в связи с централизацией, я сокращена из компании) и постепенно присматриваю качественную работу.

 

Несколько моих подопечных написали письма с обратной связью о нашей работе – женщины открыто выражают свои чувства, а еще одна получила рекомендации.

Фото Павла Беленко.

Елена 32 года:
Павел Валентинович, вы не представляете, как значима для меня работа с вами!
Мне нужна такая критика/поддержка/дружба профи, эксперта.
Каждый раз несколько ваших слов – и у меня меняется картина в голове. То, что было не ясным вдруг приобретает четкость и становится понятно, что нужно делать.
Уважаю, ценю! Спасибо!

Светлана, 31
После сегодняшнего сеанса иду сейчас, лечу просто! Жизнь меняется!
А в душе мотив:

https://rutube.ru/video/530ad36134455be467e57d1e2a7385f6/

Спасибо вам!!!
(Вот перевод первых двух строф James Brown – I feel good. Автор поет о том, что жизнь изменилась, мотив заводит!)
Здорово! Мне хорошо, а я думал, не будет.
Мне хорошо, я думал, не будет.
Так хорошо, так хорошо, ведь у меня есть ты.
Класс! Чувствую себя прекрасно, как сахарок и перчик.
Я чувствую себя прекрасно, как сахарок и перчик.
Так прекрасно, так прекрасно, ведь у меня есть ты.

А вот еще от одной женщины, только что получил письмо по Скайпу. Самое ценное в моей работе, это когда меня рекомендуют.
Ирина: Мне порекомендовал обратиться к вам мой знакомый, откуда Вас знает не знаю, но сказал, что Вы ему очень помогли)
Опишу ситуацию. Помощь нужна сыну. Он вернулся из армии и у него нет ни малейшего понимания что делать дальше. Хочу обратиться с этим вопросом к Вам.)

И от Натальи из Санкт Петербурга, которая начинала (кандидат наук, возраст 47 лет) с определения своих способностей и определения куда ей двигаться из жизненного тупика, а через год обратилась за помощью в разрешении конфликта с 18-ти летним сыном.

“Я поняла, что не так делаю с сыном и в чем причина того, что он не слушает меня. Стала вести себя, как вы подсказали и как будто гора упала с плеч. Коучинг с вами помог  мне больше, чем “расстановки по Селингеру”. Спасибо! Поработаем еще по отношениям с моими мамой и отцом”.

Наталия Сомова, СПб
Чем помогли консультации:
1. Помогли отредактировать резюме. Я стала увереннее относительно качества своего резюме, и стала спокойнее его рассылать. Раньше мне казалось, что там многовато написано.
2. Консультации стимулировали меня к тому, чтобы активизировать поиски работы, и довести дело до конца. Это – главный результат. Иначе мне было трудно раскачаться. Своего рода “волшебный пендель”.
3. Стало проще разговаривать на собеседовании, потому что стало понятно, что нужно много спрашивать, и какие именно вопросы нужно задавать.
4. Вообще появилось больше уверенности в процессе поиска работы.

В общем, резюмируя ещё раз, поставленная цель, найти работу, выполнена процентов так на 70-80. Не на 100, потому что зарплата меньше, чем я хотела. Но я считаю, что я неудачно поставила саму цель. Или нужно искать снова в продажах, но более денежный вариант, и поискать подольше

 

Марина К. (кандидат предпочла остаться анонимной) 10.01.2016
Я получила положительный отзыв о Вашей работе из среды HR : Verra motors ( на бренд Тойота). «Мельница приправ Нессе» ( пищевая пр-ть).

Инна Петренко, руководитель, Росгосстрах 15.11.2015
Павел, Вы мне очень помогли и в личной жизни то же.

◊ Отзыв о коучинге от Федора Ананьина

Мне не так много лет и я вобщем то не слишком много достиг. О группе компаний “ИМИКОР” впервые услышал в 2011 году. В моей карьере возникли некоторые сложности, я даже, можно сказать, зашел в тупик. Прежде чем обратиться за консультацией к Павлу Беленко, меня терзали сомнения – а стоит ли мне обращаться, пусть даже к, безусловно, опытному и уважаемому человеку, сможет ли он разглядеть мою проблему? Поможет ли это разобраться с проблемами внутри себя? Повысить шансы в поиске именно той работы, которая мне нужна? Стоит ли тратить достаточно серьезные для моего личного бюджета деньги в тот период, когда мне лучше бы экономить? И вообще, неужели я сам в себе не разберусь?

Все эти сомнения изчезли буквально с первой минуты беседы.

Консультация оказалась крайне полезна. Мы разобрались в моих внутренних проблемах, расставили приоритеты, выработали стратегию по дальнейшему развитию. Теперь я ощущаю, что мой дальнейший рост будет гораздо больше зависеть от меня, чем ранее, и развиваться я буду именно в том направлении, в котором мне интересно.

Хочу выразить искреннюю благодарность Павлу Валентиновичу Беленко. Вы делаете большое дело, спасибо, что Вы даете возможность получить от Вас помощь не только людям, которые уже много достигли, но и молодым, развивающимся специалистам!

С Уважением,

Федор Ананьин. руководитель отдела, работал в банке, сначала в Новосибирске, сейчас – в Москве.

◊ Рекомендательное письмо

Мое первое знакомство с Беленко Павлом произошло в июле 2010 года по рекомендации от его клиентов. В то время мне была необходима помощь бизнес-коуча. Он помог мне осознать и признать нынешние границы моего личностного и профессионального потенциала и признать возможность их быстрого, управляемого и заметного расширения.

Павел, это профессионал в области коммуникаций, выстраивания отношений и влияния. При общении с ним легко находишься в высокой степени открытости и уверенности в сохранении конфиденциальности.

После встреч с Павлом получаешь существенный эмоциональный «бонус» в виде уверенности и энтузиазма, который легко конвертируется в мощную мотивацию и к работе и к жизни.

Он всегда слушает и слышит, своевременно предоставляет обратную связь, имеет и умеет доносить и защищать собственную позицию. Павел всегда заинтересован в успехе клиента.

Я благодарна Беленко Павлу за оказанную мне помощь в моем развитии и рекомендую его как профессионала и неординарного бизнес-коуча, постоянно  совершенствующего свои знания и умеющего своих клиентов вывести на более высокий личностный и профессиональный уровень.

Директор региона Центр ЗАО «Натур Продукт Интернэшнл» Полетыкина Ирина; сегодня, генеральный директор ГБУ  “Мособлмедсервис”, (владелец Минздрав МО)

Рекомендательное письмо Директора региона Центр ЗАО «Натур Продукт Интернэшнл» Полетыкиной Ирины

◊ Прочитал несколько ваших откликов и комментариев на www.hh.ru, мне нравится ваша объективность в ответах и чувство юмора.
Дмитрий Calqary Канада. 23 окт 2010

◊ Уважаемые Павел и Нина!
Пользуясь случаем, хочу Вас еще раз поблагодарить за консультацию проведенную сегодня.
Ваши советы позволили мне взглянуть на свои требования и пожелания под совсем другим углом.
Основываясь на рекомендациях, продолжу поиск работы и уверен, что все будет отлично.
Еще раз спасибо!
Крылов Андрей, Москва 22.10.2010

◊ Катерина Коваль.
“Павел, сегодня в разговоре вы натолкнули меня на интересную мысль! Вы подсказали как улучшить продвижение услуг. У меня довольно широкая линейка услуг, заказчики не обо всем даже знают. Получается мое слабое место – информация потенциальных покупателей! Вот где мне надо сосредоточить сейчас все силы.
Спасибо! ))))”

◊ Павел, здравствуйте! Жестко – за то правда. Это поможет мне выйти из ситуации. Сучков Александр

◊ Павел Люлин. Хочу поблагодарить за интересную беседу в пятницу. Многое, если не большинство информации для меня стало открытием. Тем интереснее.
Проанализировав наш разговор, я решил продолжать сотрудничество с вами.

◊ Павел! Добрый день! спасибо за ответ на мое резюме. Вашу позицию по заданному вопросу я поняла. Оценила Ваши рекомендации. Понравилось. спасибо,  учту.
Бальянова Екатерина Вениаминовна

◊ Здравствуйте, Павел Валентинович!!! Мы встречались с Вами на Селигере, я долгие часы слушала Вас и Нину Давыдовну, и именно благодаря этим занятиям поняла, что я – функционер, а не предприниматель. Снова прошу Вашей помощи: перебираюсь в Москву. Прошу Вас оценить мое резюме и дать Ваши ценные комментарии.
С безграничным уважением, спасибо.
Князева Ольга

◊ Здравствуйте Павел.
Хочу поблагодарить Вас за помощь в исправлении моего резюме. Появились очень хорошие предложения.
Юдин Алексей

◊ Юрченко Владимир
Здравствуйте!
На Сайте НН заметил, что Вы иногда можете дать очень полезные советы в сфере взаимоотношений с работодателями.

◊ mr_cubus
Я знаком с Павлом Беленко  лично.
Как-то раз проводили с ним сессию.
Человек очень системный, легко и просто даёт вам самим понять, что именно нужно сделать.
По схеме работы – со мной было так: мы встретились, начали общаться и в течение двухчасовой сессии он мне уже помог. Я его спрашивал, всегда ли так просто помогать людям, он сказал, что бывают случаи сложнее, чем у меня и тогда требуется несколько сессий.
Позвоните ему, он открыт к общению ;)

◊ Ирина, HR-директор крупного холдинга
Спустя полгода после коучинга
В качестве объективного показателя моих изменений в результате коучинга, расскажу об одной из очень сложных для меня ситуаций – отчете перед другими людьми (руководителями, да и подчиненными тоже). Раньше, когда мне было нужно выступать публично, у меня начиналась «трясучка». Я становилась очень нервной, подчиненным лучше было не попадаться мне на глаза с какими-то вопросами. Я их отчитывала, не хотела слушать, критиковала в резкой форме так, что потом самой было стыдно. Но я ничего не могла с собой поделать. Кроме того, я потела, у меня дрожали руки.
Сейчас я стала ежеквартально проводить собрание работников моего департамента, включая тех, кто работает в регионах. Никакой «трясучки» нет, мне абсолютно не тягостно, наоборот, наши встречи и отчеты вызывают у меня удовольствие и помогают существенно улучшить операционную работу департамента. Эти встречи и выступления сплотили коллектив и его деятельность вышла из зоны регулярной критики собственника.
Это один из прямых результатов наших коуч-сессий.
Управляющий холдингом стал почти «другом». Наши отношения вышли на вполне конструктивный уровень, я перестала бояться и чувствую себя защищенной, сильной и профессиональной.

◊ Еще раз спасибо за консультацию,
она многое для меня прояснила (как и любое другое общение с Вами)). Я представила себе мою новую жизнь и поняла, что этот переход не сделает меня счастливей. В компании GfK Group меня опять ждала бы бесконечная череда фокус-групп, и эволюция в сферу фарм маркетинга (да-да, именно эта мечта “снизошла” на меня) – не более чем мечта. Модератор может стать начальном отдела модераторов, все остальное – практически закрыто и мне повезло, что моя теперешняя работа дала возможность сойти с этого пути.
Поэтому я приняла необходимость роста и развития внутри своей компании – здесь гораздо больше путей – и планомерного выстаивания карьеры. В общем, надеюсь, что мне удастся “не начинать все сначала в погоне за мечтами”, а мотивировать себя на интеграцию “мечт” в текущую работу.

В общем, обращаюсь к Вам за новой порцией коучинга. В первую очередь за лайф коучингом, причем тотальным))) очень хочется жить полной жизнью, а не тосковать о том, что все пропало. Я теперь отчетливо понимаю, что проблема не в том, что я бездарность, а в том, что ставлю нереалистичные цели
и выбираю неподходящие способы.

С уважением,
Лариса М.

После сегодняшней встречи, я очень много думала, прочла тонны разного материала и даже провела мини-исследование .

И вот к каким умозаключениям я пришла:

1. Программисты – кто они? Психологический портрет.

Довольно замкнутые ребята, стеснительные, живущие в своем мирке и по своим биологическим часам, в большинстве случаев не презентабельного вида, полностью поглощенные своей работой, и должна сказать, довольно не плохо зарабатывающие.

2. Менеджер проектов. Психологический портрет

Человек, обладающий хорошими организаторскими способностями, презентабельного вида, хорошими коммуникативные навыки. Человек, способный презентовать проект и т.п. и т.д.

3. Мини-опрос среди программистов: “Стремитесь ли вы стать проджект менеджером?”. Ни одного положительного ответа среди опрошенных.

Т.е. выводы из всего этого: в проджект менеджеры стремятся только те программисты, которые поняли, что программирование не их стезя. Психологический портрет программиста априори антипод психологическому портрету менеджера проектов.

Возможно я заблуждаюсь, но я этого не узнаю, если ни рискну и ни попробую. А риск и выгода всегда ходят парой. Поэтому предпочту двигаться в том направлении, которое выбрала для себя.

Спасибо за встречу, я себе взяла на заметку над чем мне надо работать.

Удачи вам!

Ольга Сумина

◊ Анна Рощупкина, менеджер компании “ГЕМА” – одной из крупнейших транспортно-экспедиционных компаний на российском рынке.

Была у вас на карьерной консультации 3 года назад, вы мне очень помогли с решением вопроса: “Развиваться как профессионал, оставаясь на своем рабочем месте или расти вверх по карьерной лестнице?” У нас была одна консультацию, а второй “консультацией” оказалась статья в вашем блоге. Этого мне хватило.

Хочу сейчас продолжить работу, т.к. добилась чего хотела с вашей помощью. Сейчас хочу двигаться дальше, надо понять, что для этого и как делать, тем более, что появились затруднительные жизненные  ситуации”.

15 сентября 2013

◊ Спасибо, что Вас продолжает волновать моя судьба. Что продолжаете проводить анализ моих ошибок.

Я конечно  учту Ваши замечания. Хотя Вы этого совсем не должны делать. Это очень приятно и очень важно для меня.
Спасибо за Ваше не равнодушие. Я это очень ценю.

Маргарита Романовская

Финансовый директор, Заместитель директора по экономике

◊ Павел, хочу поблагодарить вас за содержательный ответ относительно моего резюме, который вы дали на сайте hh “Карьерный консультант”.
Я обязательно воспользуюсь вашим советом относительно рынка

С уважением, Екатерина Галаган

23 года рабочего стажа, 20 октября 2013

◊ Павел, огромное Вам спасибо за корректировку резюме перед очень важной для меня встречей!
Я уже даже получила ответ, что резюме одобрили.
С уважением, Наталья Лаврухина, переводчик-синхронист

1 ноября 2013

 

Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Извините, комментирование закрыто.


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика