Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Способ гарантированного трудоустройства


Получил письмо оь оказании помощи в трудоустройстве. Как вам такой вариант?
Уважаемые пользователи, друзья!
Всего три практичных шага и мы у цели!
Первый шаг – Подбор нужной вакансии с достойной з/п. Сбор сведений о требованиях к документам соискателя.
Второй шаг – Заказываем изготовление пакета необходимых документов.
Третий шаг – Приходим на собеседование, естественно впечатляем работодателя своими регалиями в виде пакета доков(дипломы, свидетельства,удостоверения и т.п.) – разумеется получаем заветную должность и радуемся жизни.
Профит!

 


Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Как найти хорошую работу


Такой вопрос волнует многих. Причины могут быть разные. Но одну закономерность я выявил четко.
Если человек в течение полугода не нашел работу, значит дело не в кризисе и не в рынке труда, а в нем самом.
Конечно, ситуация на рынке труда сложная, совсем не такая даже как год назад. Правила подбора персонала поменялись,

(далее…)


Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Финансовый результат консультации по поиску работы


Кандидат, которого я консультировал на прошлой неделе по поиску работы в ИТ-конгсалтинге прислал письмо (к сожалению, не все кандидаты дают обратную связь):
Павел Валентинович, Спасибо!
В понедельник подписываю договор с работодателем на полгода (как я и хотел) на 1,26 млн за все
По деньгам так примерно и получилось как хотел)

На этом примере хорошо видна эффективность вложений в карьерную консультацию

Фото Павла Беленко.


Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Как вернуться в профессиональную среду после большого перерыва?


Карьера не нужна сама по себе, человеку хочется отдавая себя работе что-то получать взамен: профессиональные умения, деньги, удовольствие в конце концов…

А трудности возникают из-за того, что ежедневных вариантов действий, которые ведут к самым разным последствиям, много. Как выбрать?

 

(далее…)


Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Призвание, вы и тесты


Когда мы ищем свое ПРИЗВАНИЕ, стоит понять, чего же мы ищем на самом деле, потому, что кроме ПРИЗВАНИЯ есть близкие понятия: УВЛЕЧЕНИЕ, РАБОТА, ПРОФЕССИЯ.

Увлечение – это то, что нам нравится делать. Это необременительная деятельность, которая возбуждает нас, расслабляет, дает приятные переживания. Иногда увлечение дает доход, но необязательно и, зачастую, это небольшие деньги.

 

(далее…)


Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Старые подходы к карьере в новые времена.


Один из таких старых подходов: КАРЬЕРА бывает вертикальная, горизонтальная и зигзаг. И что это дает?
Есть и другие описательные понятия, также не дают понимания о движущих силах карьеры.
Сегодня я вижу два противоположных типа карьеры (и промежуточные варианты):

Фото Павла Беленко.

(далее…)


Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Про пользу тестов профориентации


Записался на консультацию парень, в письме написал:
«Мне 32 но толком опыта работы нету и из-за этого мне сложно найти работу. Корочек много а на деле 0.
Мне нужно найти ту сферу где мне реально можно получить работу, где шансы велики, куда смотреть а куда вообще не поворачивать голову. Ну и конечно хотелось бы чтобы работа давала отдачу в душе, потому что после 30 работаешь уже не только ради денег а реализации себя.

(далее…)


Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Многие думают, что на Западе рекрутеры лучше. Как на самом деле – читайте.


Вот пишет хороший специалист Lead Data Scientist | Data Driven Marketing , который ищет работу на Западе.
«Мое наблюдение про разницу в рынке труда между Россией и Европой. Я апплаюсь на различные позиции, используя несколько резюме, и заметил, что требования к кандидатам в России примерно на два уровня выше, чем в Европе. (далее…)


Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Люди, деревья и карьера


Во дворе растут три дерева на расстоянии 3-5 метров. И у всех разная листва. Из-за чего: порода, возраст, месторасположение? Не думаю. Скорее, как у людей, разная «жизненная сила».

(далее…)


Архив рубрики 'Поиск работы. Топ-менеджеры'

Как мы строим нашу жизнь не смотря на трудности?


Старый прораб, который всю жизнь занимался тем, что строил дома, решил уйти на пенсию, чтобы отдыхать и возиться с внуками.
Хозяин компании, когда узнал о решении попросил его:

– Давай так – сделай еще один дом и проводим тебя на пенсию. С хорошей премией!

Прораб согласился. Согласно новому проекту ему надо было построить дом для маленькой семьи. Начались: согласования, поиски материалов, проверки… Прораб торопился, потому что уже видел себя на пенсии.

 

(далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика