Обычно, когда кандидат приходит на консультацию по поиску работы он говорит мне об «интересной работе», «перспективная работа» (что нужно еще расшифровать), но почти никогда не говорит об удовольствии, хотя имеет его ввиду как цель.

(далее…)

Из письма:

Здравствуйте, есть вопрос, можете подсказать, занимался своим делом 27 лет есть опыт в управлении персоналом в закупке и общении с людьми, можете подсказать какую должность лучше всего было бы написать для поиска работы в этом направлении, заранее благодарю .

(далее…)

Где искать хорошего работодателя и как на него выйти, минуя “Девочек из HR” волнует очень многих хороших специалистов.

Но нужно не только знать где, нужно знать, как это делать.

(далее…)

Прошел полуфинал всероссийского конкурса «Лидеры России» http://xn--d1achcanypala0j.xn--p1ai/ . В первом – дистанционном этапе, приняло участие около 200 000 человек – в 20 раз больше, чем ожидали организаторы. Мне это понятно, молодые люди ищут работу, желательно с перспективой, которой большой дефицит. Только в чем они видят себя лидерами?

(далее…)

Навеяно письмом одной девушки.

«Похоже, что я заработала 100 тысяч рублей просто потому, что купила эфириумов, а эфириум взял и вырос.

(далее…)

Такой вопрос волнует многих. Причины могут быть разные. Но одну закономерность я выявил четко.
Если человек в течение полугода не нашел работу, значит дело не в кризисе и не в рынке труда, а в нем самом.
Конечно, ситуация на рынке труда сложная, совсем не такая даже как год назад. Правила подбора персонала поменялись,

(далее…)

Карьера не нужна сама по себе, человеку хочется отдавая себя работе что-то получать взамен: профессиональные умения, деньги, удовольствие в конце концов…

А трудности возникают из-за того, что ежедневных вариантов действий, которые ведут к самым разным последствиям, много. Как выбрать?

(далее…)

Один из таких старых подходов: КАРЬЕРА бывает вертикальная, горизонтальная и зигзаг. И что это дает?
Есть и другие описательные понятия, также не дают понимания о движущих силах карьеры.
Сегодня я вижу два противоположных типа карьеры (и промежуточные варианты):

(далее…)

Записался на консультацию парень, в письме написал:
«Мне 32 но толком опыта работы нету и из-за этого мне сложно найти работу. Корочек много а на деле 0.
Мне нужно найти ту сферу где мне реально можно получить работу, где шансы велики, куда смотреть а куда вообще не поворачивать голову. Ну и конечно хотелось бы чтобы работа давала отдачу в душе, потому что после 30 работаешь уже не только ради денег а реализации себя.

(далее…)