Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Как найти хорошую работу


Такой вопрос волнует многих. Причины могут быть разные. Но одну закономерность я выявил четко.
Если человек в течение полугода не нашел работу, значит дело не в кризисе и не в рынке труда, а в нем самом.
Конечно, ситуация на рынке труда сложная, совсем не такая даже как год назад. Правила подбора персонала поменялись,

(далее…)


Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Как вернуться в профессиональную среду после большого перерыва?


Карьера не нужна сама по себе, человеку хочется отдавая себя работе что-то получать взамен: профессиональные умения, деньги, удовольствие в конце концов…

А трудности возникают из-за того, что ежедневных вариантов действий, которые ведут к самым разным последствиям, много. Как выбрать?

 

(далее…)


Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Призвание, вы и тесты


Когда мы ищем свое ПРИЗВАНИЕ, стоит понять, чего же мы ищем на самом деле, потому, что кроме ПРИЗВАНИЯ есть близкие понятия: УВЛЕЧЕНИЕ, РАБОТА, ПРОФЕССИЯ.

Увлечение – это то, что нам нравится делать. Это необременительная деятельность, которая возбуждает нас, расслабляет, дает приятные переживания. Иногда увлечение дает доход, но необязательно и, зачастую, это небольшие деньги.

 

(далее…)


Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Про пользу тестов профориентации


Записался на консультацию парень, в письме написал:
«Мне 32 но толком опыта работы нету и из-за этого мне сложно найти работу. Корочек много а на деле 0.
Мне нужно найти ту сферу где мне реально можно получить работу, где шансы велики, куда смотреть а куда вообще не поворачивать голову. Ну и конечно хотелось бы чтобы работа давала отдачу в душе, потому что после 30 работаешь уже не только ради денег а реализации себя.

(далее…)


Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Люди, деревья и карьера


Во дворе растут три дерева на расстоянии 3-5 метров. И у всех разная листва. Из-за чего: порода, возраст, месторасположение? Не думаю. Скорее, как у людей, разная «жизненная сила».

(далее…)


Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Как мы строим нашу жизнь не смотря на трудности?


Старый прораб, который всю жизнь занимался тем, что строил дома, решил уйти на пенсию, чтобы отдыхать и возиться с внуками.
Хозяин компании, когда узнал о решении попросил его:

– Давай так – сделай еще один дом и проводим тебя на пенсию. С хорошей премией!

Прораб согласился. Согласно новому проекту ему надо было построить дом для маленькой семьи. Начались: согласования, поиски материалов, проверки… Прораб торопился, потому что уже видел себя на пенсии.

 

(далее…)


Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Цели и ценности человека


Когда специалист анализирует причины торможения в развитии карьеры, то обычно останавливается на “не том образовании” или недостатке профессиональных компетенций (опыта). Верхом достижений в анализе считается работа над целями. Вот поэтому коучи предлагают работу с целями. И мало кто видит проблему в ценностях и мотивах.

(далее…)


Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Развитие лидерства – как не надо делать.


Хотите повеселиться вместе со мной? Не знаю, получится у вас вместе со мной, а я начну.

Источник веселья – взгляд на то, как лидерство преподносится в учебно-развивающих мероприятиях. Получил программу «Лидерство в Хаосе (вот так с большой буквы). Инструменты и технологии нового поколения». Задумался: технологии нового поколения, типа «нанотехнологии» в обучении или технологии для «нового поколения»? Какие могут быть новые инструменты и технологии, когда анализа и изучения старых технологий нет, а есть только туман и шаманство вокруг лидерства? “Новое поколение” –  это те кто не лидеры или те, кто к пирогу власти и денег не допущен, но туда очень хочет? Так у них проблема не лидерства.

 

(далее…)


Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Три взгляда на одну проблему.


Три реальных человека: Глеб, Валентина и Павел высказались по проблеме «Куда и как дальше?». У вас будет свое мнение?

Глеб. Вот уже полгода я я без работы. Нюанс в том, что радиохолдингов в Москве не много, и практически везде я уже работал, соответственно, в сфере радио уже нет возможности трудиться, и, честно говоря, надоело заниматься “позитивной” ерундой, мне уже тридцать четыре года.

(далее…)


Архив рубрики 'Лайф-коучинг'

Нужен ли кандидату опыт работы?


Постоянно натыкаюсь на НН.ру в разделе «Консультации» на обиженных кандидатов с вопросом «Почему они смотрят на опыт, но не на человека?»
Да, у современных HR-ов, и у нас и за рубежом, доминирует «традиционный, до трусости осторожный подбор сотрудников, при котором кандидатами становятся те, кто уже выполнял схожую работу в подобной же компании (того же масштаба, работающей в той же отрасли, том же регионе и т. д.).

Фото Павла Беленко.
(далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика