Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Карьера и удовольствие


Обычно, когда кандидат приходит на консультацию по поиску работы он говорит об «интересной работе», часто добавляет «перспективная работа» и почти никогда не говорит об удовольствии, хотя наверняка имеет его ввиду.
Когда кандидат приходит на консультацию по развитию карьеры он тоже редко начинает с удовольствия, хотя это один из самых важных элементов для понимания вектора развития карьеры.

(далее…)


Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Карьерное консультирование – наука или искусство?


Зрелость любой практической деятельности, к которой, несомненно, относится и карьерное консультирование, определяется наличием в ней понятных и эффективных технологий. В карьерном консультировании работает много психологов (я сам психолог), это гуманитарная наука. Психологам часто говорят, что они не системны, субъективны и заумны.

(далее…)


Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Работодатель – не коуч. Коуч – частичный работодатель.


Получил письмо от Андрея с просьбой о коррекции резюме, но не о коррекции карьеры. И еще вопрос: «Почему не удается продать себя даже на плевые позиции?».
Хотя мне очевидно, что ему надо начинать с коррекции целей, затем переходить к коррекции карьеры, и только потом браться за коррекцию резюме.
У Андрея в цели поиска работы написано:
– интересная работа в здоровом коллективе
– самореализация
– адекватность з/п

Фото Павла Беленко.

(далее…)


Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Как пробить “потолок” в который уперся?


В Новом году есть время подумать. Кое- что мне за эти «счастливые, веселые, сытые дни» придумалось, хочу поделиться.
У каждого человека есть свой «потолок». Типа стоимости на рынке труда. Это ведь интересно знать, «сколько я стою»?

Фото Павла Беленко.

 

(далее…)


Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Консультанты разные нужны!


Поговорил сегодня по скайпу с девушкой из Пензы. Ну, для меня она может и девушка, а так – молодая женщина 35 лет. Назовем ее Анна.
Анна написала мне в первом письме: «Мне нужна консультация. Интересует, сколько я стою на рынке, и достаточно ли я квалифицированный специалист, что нужно для того, чтобы добиться больших результатов, чем есть на данный момент?»

(далее…)


Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Менеджер- это всегда ЛИЧНОСТЬ


Менеджер- это всегда ЛИЧНОСТЬ, ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ, а если он не хочет ей быть, как его заставишь? А к тому же, система подготовки PMI развивает не индивидуальности, а стандарты, что конечно тоже нужно. Но без развития индивидуальности получаются «винтики», пригодные для решения стандартных задач. И ЕГЭ нацеливает учителей и учеников на тоже самое – отвечать по стандарту. А каких больше задач в жизни и бизнесе, стандартных или не стандартных?

Фото Павла Беленко.

Регулярно читаю на HH.RU в рубрике “Карьерный консультант” вопросы посвященные не развитию, а “правильно ли я написал резюме? Оно размещено уже несколько месяцев, а на собеседования не приглашают”. Читаю и грустно становится. Резюме то правильное, а вот карьера и достижения?  Сейчас не слишком активно набирают сотрудников. Если ищут, то ищут Индивидуальности и Личности.

Трудно таким стать? да нет, не трудно. И метод развития есть. Время потребовало, метод появился. у нас в стране с 2000 года. Коучинг называется – индивидуальная работа с человеком, по развитию его потенциала, разнообразных и нужных по жизни умений.

Да, много и туфты на этом рынке. Но так всегда. Есть спрос – есть качественное и некачественное предложения (иногда вторые даже дороже качественного). Не так уж и трудно отличить.


Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Хорошо оплачиваемая работа


Большинство из тех кандидатов, которые ищут работу, помимо стабильности самой компании,ищут работу с высоким доходом. Это понятно и не предосудительно.  На получение такой работу могут рассчитывать даже люди без высоких профессиональных умений. Вот об этом интересная статья. И о том, кому, все таки, такая работа достается.

(далее…)


Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Слагаемые успеха. Продолжение темы.


Посмотрел фильм к 70-летию Патриарха Кирилл. Человека, несомненно высокого уровня развития. Каковы слагаемые его карьеры (в такой необычной области)?
Понятно, что с детства были в нем любопытство и интеллектуальная активность. Это заслуга близких людей, родителей. Для карьеры это необходимо (т.е. без этих качеств она не состоится), но не достаточно. Что еще можно увидеть в фильме?

(далее…)


Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Устраняем личностные “тормоза”


В среду вечером (после работы) 23 ноября начинаю свой цикл занятий “Работа с личными проблемами” в рамках организованной Айгюн Курбановой “Школы карьерного менеджмента“, т.к. по мнению Айгюн (и многих других HR-ов) я – консультант №1 по карьере в России.  А репутацию нужно оправдывать делами!

(далее…)


Архив рубрики 'Карьерный коучинг. Карьерное консультирование.'

Хотите жить долго? Учитесь договариваться со своим Эго.


По моим наблюдениям, люди, которые живут долго и при этом достигают успеха, владеют рядом психологических навыков. Перечислю самые важные.
Они думают не только о себе. Успешные люди считают, что являются частью чего-то большего, чем они сами.

(далее…)


Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика