Тревожная статистика: Уволенных вновь стало больше, чем принятых на работу


Росстат приводит статистику по организациям и предприятиям (без субъектов малого предпринимательства), из которой следует, что количество уволенных (уволившихся)  за последние полгода больше, чем принятых на работу.

В марте количество уволенных сотрудников превысило количество принятых на работу сотрудников – на 8,6 тыс. человек.

  • в апреле – на 39,5 тыс. человек,
  • в мае – на 56,8 тыс. человек,
  • в июне – на 19,4 тыс. человек,
  • в июле динамика оказалась положительной. На работу приняли на 14,8 тыс. человек больше, чем уволили (приняли – 515 тыс., уволили – 500,2 тыс.),
  • в августе снова, уволенный больше, чем принятых на работу на 38,9 тыс. человек (приняли – 480,5 тыс. уволили – 519,4 тыс. человек).

В наблюдаемых Росстатом организациях и предприятиях заняты 16,4 млн человек (47% от численности работников организаций, без субъектов малого предпринимательства). Основным видом деятельности являются лесозаготовка, добыча полезных ископаемых, обработка, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт и связь, торговля, финансы – т.е. практически весь крупный и средний бизнес, кроме машиностроения.

Из общего количества уволенных в августе работников 75,2% уволились по собственному желанию, 5,7% – по соглашению сторон, 2% – в связи с сокращением численности, 0,8% работников работали неполное рабочее время, 4,2% работников находились в отпуске без сохранения заработной платы.

Увольнение по собственному желанию – обычная практика в российских компаниях.

Их этой статистики следует:

  1. Примерно 7,5 человек из 100 не могут найти работу в течение месяца
  2. Количество работающих людей в крупном и среднем бизнесе сокращается
  3. Большинство уволенных (уволившихся) людей переходят в малый бизнес, где работать сложнее –  требования к квалификации и трудовой активности выше, или уходят во фрилансеры, или остаются без постоянной работы.

Обратите внимание:

Деловой ужин “Управление частным капиталом” 9 октября

Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

2 коммент. к “Тревожная статистика: Уволенных вновь стало больше, чем принятых на работу”

  1. Александр пишет:

    Павел Валентинович, из этой статистики следует только одно: график приема на работу/увольнения есть величина, имеющая свою сезонность. Пока динамика первых восьми месяцев практически полностью повторяет прошлый год и я даже готов предположить разницу за следующие три месяца: +5, +15, +9.
    В целом же, по данным Росстата, занятость в этом году выше предыдущего как в целом, так и по всем отдельным месяцам.

  2. Павел Беленко пишет:

    Александр, да, лучше видеть статистику за год. Но принимая ваши цифры:
    1. Мы имеем не сезонные колебания, а годовые закономерности.
    2.Не понятно, за счет чего идет сокращение, если весенне-летнее время – самое удобное для строительства,торговли, обшепита, добычи полезных ископаемых?
    3. Что за первые два месяца?
    4. Каким образом занятость может расти (я так понимаю, что в абсолютных цифрах?) если идет снижение численности населения?

Оставить комментарий

Subscribe without commenting


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика