Развиваем карьеру и строим “личный бренд”. Первая встреча бесплатно?


Я иногда задаю себе вопрос: почему я не провожу первую встречу с человеком бесплатно, некоторые же делают? Ведь, например, и когда я сам заказывал стенку, или кухню в магазине, мне эскизы делали бесплатно. И отвечаю себе: те, кто делают эскизы, не дизайнеры, а хорошие продавцы, зачастую даже без высшего образования. Их проекты собираются из стандартных материалов и деталей. Научиться этому не сложно.

А каждый человек – нестандартен. И, хотя цели у людей выглядят на первый взгляд одинаковыми: карьера, заработок, самореализация, семья, дети, в итоге оказываются нестандартными и тем более путь к этим целям сугубо индивидуален.
Например, хочется развивать карьеру – зарабатывать больше или что бы было интереснее. Сразу появляются конкретные вопросы. В какой сфере лучше делать карьеру? По первому диплому? Там где уже работал? По дополнительному образованию? Или в какой-то новой области? Сначала повысить квалификацию или “продавать” то что уже есть? Выбрать короткий, но дорогой путь или наоборот?
Знакомый перешел в новую для себя область и хорошо устроился, говорит, что доволен. У меня получится как у него?

И еще один феномен. Когда человек приходит на встречу-консультацию, он всегда или сам не знает, чего хочет, или думает про одно, а в итоге оказывается, что хочет другое.

Получается, что работать по настоящему, глубоко, надо уже на первой встрече. Иногда даже надо две встречи. И на них не посадишь ассистента.
Поэтому первая встреча у меня – не бесплатная.

Семинар “Оценка персонала. Инструменты оценки топ-менеджмента и ключевого персонала” 28 ноября

Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Оставить комментарий

Subscribe without commenting


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика