Карьерный коучинг как инструмент изменения жизни


Карьерный коучинг как инструмент изменения жизниКогда карьера не складывается и нам плохо, мы начинаем искать выход. Одно из простых решений, которое приходит на ум и которое могут поддержать друзья – другое образование. Но это – совершенно лишняя трата времени и своих, обычно не многочисленных, ресурсов.

Гораздо эффективнее поработать с опытным коучем. Понимая при этом, что коучинг не волшебная палочка, а инструмент изменения жизни.

Покажу на двух примерах.

1. Наталье 30 лет, обратилась ко мне недавно.  У Натальи два высших образования (техническое и гуманитарное), а сейчас она получает третье – юридическое. За 10 лет она поработала: Интервьюер, Клиент-менеджер, Педагог-психолог, Инженер-сметчик, Контролер-ревизор, Руководитель (розничная продажа чайно-кофейных товаров), Инженер, Инженер ПТО, Педагог, Корректор технических текстов, Тьютор.

Но жизнь у нее не складывается, жить не на что (помогает мать, имеющая небольшой торговый бизне), семьи нет, на собеседованиях на нее смотрят с недоверием из-за ее постоянных переходов.

2. Ирина, обратилась ко мне первый раз 3 года назад, когда ей было 29 лет.  У неё уже был опыт работы секретарем-помощником первых лиц организаций 8 лет. Сначала я помог ей найти новую работу, а через 3 месяца она обратилась ко мне снова, уже с реальной карьерой проблемой. Она не хотела больше работать секретарем-помощником, т.к. не могла терпеть давления со стороны руководителей. Но что это за профессия и работа, где не будет руководителя? И что это за сказочный руководитель, который не будет «давить, унижать, требовать невозможного и не благодарить за это», да к тому же «мало платить»?  Понятно, что ее проблема скрывалась в ее личности – неумении легко переносить давление и использовать его себе во благо. И никакое образование не избавило бы ее от этой внутренней проблемы, только работа с коучем-психологом. Мы провели серию коуч-сессий, она научилась управлять своим состоянием, не сникать под давление и осталась на прежней работе у руководителя-иностранца. Поняла как получить повышение в зарплате.

Через год провели новый коучинг, т.к. она не могла справляться сама с давлением со стороны окружающих.  А недавно Ирина прислала письмо и дала согласие на его публикацию (названия изменены).

Расскажу все кратко. В августе прошлого года я все-таки покинула «Нефтегаз». До этого с мая месяца мой директор прессовал меня как только мог, и теперь ему за это большое спасибо готова сказать – у меня появилось новое качество – изворотливость.

Оскорбления, кидание в меня документами, “приумывание” перед коллегами – все это перестало для меня что-то значить, я спокойно дождалась отпуска и ушла с последующим увольнением, причина – надо ехать ухаживать за мамой в Самару.

Все сделали вид, что поверили. Топор «дружбы» повесили на стену.

Съездила в короткий отпуск, август-октябрь отработала на стартовой должности секретаря автотехцентра  “Моторс”, но не выдержала – начинать совсем все с “0”- это тяжело. Ушла.

Потом октябрь-ноябрь работала по договору в израильской электронной компании.

А в конце декабря меня приняли в «Энергосистем» в приемную генерального директора.

Напряженную обстановку в «Энергосистем», конечно же, все знают по СМИ. От себя скажу – очень рада, что попала сюда работать. Стабильная з/п, хороший офис, слаженный коллектив.

Конечно, было не без трудностей, но я просто летала от радости, что я занимаюсь любимой работой.

В феврале неожиданно пришла новая команда, меня перевели секретарем в департамент – было неожиданно и все кипело от злости: “меня!!! да я!!!”.

А потом успокоилась – з/п платят, коллектив меня принял, объем работ веду без проколов – получаю удовольствие от процесса, общаюсь с коллегами, пока отдыхаю.
Но, думаю, что я уже почти созрела перейти на новый уровень.

Обдумываю 2 пути – или персональным “семейным” секретарем, или искать возможность перейти на руководителя секретариата.

Предложили один вариант руководителя отдела, но надо ждать до года. Пока приняла решение – спокойно ждать. Не хочется метаться с места на место, да и реорганизация у нас грядет к новому году. Так что… время покажет.

Вот так, без внешних эффектов, почти незаметно, коучинг меняет жизнь человека, помогая ему из загнанного состояния перейти к оптимистичной и активной жизненной стратегии.

Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Оставить комментарий

Subscribe without commenting


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика