Что вам мешает строить деловую карьеру?


Что вам мешает строить деловую карьеру?Иногда я консультирую по переписке, хотя на личной консультации ситуацию можно рассмотреть гораздо глубже, с учетом разных сторон. Характерный пример из моей переписки.

Меня зовут Рябиновая Ирина. Мне 32 года. Закончила гимназию с углубленным изучением иностранных языков. Имею неоконченное высшее (4 курса) в области иностранных языков: немецкий, английский и высшее экономическое образование в области менеджмента (год выпуска 2012).

Уже год не могу найти постоянную работу со стабильным заработком. 4 месяца занимаюсь активным поиском (как через hh, так и на других сайтах, через газеты, знакомых, в социальных сетях и на форумах).

С 17 лет работаю: секретарь в университете (4 мес.), менеджер по реализации мультимедийной продукции (4 года), 3 года инспектором по кадрам в детском саду,  техническая поддержка в немецкой IT-компании ООО «Сименс» (5 лет), с 2010 совмещала несколько работ: 2,5 года агент по недвижимости, 7 мес. методист и менеджер  по персоналу (по совместительству) в университете, 1,5 года преподаватель выходного дня в учебном центре (базовый курс визажа, торжественные и свадебные прически, наращивание волос и ресниц, имею свидетельства, опыт работы, в том числе работала для журналов и порталов красоты).

Училась на курсах дополнительного профессионального образования в области управления персоналом, бизнес-тренер. Владею компьютером на уровне продвинутого пользователя (за плечами IT-компания). Хочу устроиться на работу со стабильной зарплатой в любой области, кроме активных продаж, и где платят %. Но иностранный разговорный язык забылся за 2,5 года, остался только письменный, четкой карьеры в резюме выстроить не получается (я в резюме естественно все это не пишу, только нужное, подстраиваю резюме под вакансию и акцентирую внимание на тех качествах моих прошлых работ, которые нужны для выполнения заявленной).

На вакансии с опытом 1-3 года я претендовать не могу, на вакансии с опытом до года или без опыта, предполагаю, что берут тех, кто моложе. На неквалифицированный труд совсем не берут, удивляются, как это я согласна опуститься до низкооплачиваемой работы. И хотя на собеседованиях я держусь достойно, иногда у меня нет денег, чтобы доехать до работодателя. Претендую я на 15-17 тысяч рублей, но согласна и на 13-14. Хотя в нашем городе выпускникам ВУЗов платят 18000-20000. Закончить курсы или нанять репетитора по разговорному языку не имею средств. Висит кредит 100000 рублей.

Изучаю «Планету HR». Повышаю постоянно знания в нескольких областях (управление персоналом, языки, недвижимость, красота,  тренинги, написание методических пособий), так как в этих областях у меня уже был опыт работы. Что бы Вы мне посоветовали для устройства на работу в моей ситуации без дополнительных денежных затрат?

П.Б.:  Екатерина, сначала о рынке труда. Не всем выпускникам сегодня платят 18-20 т.р., не надо обобщать по нескольким примерам. На неквалифицированный труд берут необразованных, без претензий людей. Вы, все таки, не такая.

У вас трудная, но вполне решаемая ситуация. Основная ваша проблеме – вы слишком широко пытаетесь «пахать пашню», с которой ожидаете снять урожай.

Человека ценят и платят ему за его умения что-то сделать. Чем больше человек работает в какой-то профессии, сфере, тем он больше про нее понимает и может быть более полезен клиенту, работодателю.

А у вас:  управление персоналом, языки, недвижимость, красота,  тренинги, написание методических пособий, компьютер на уровне продвинутого пользователя, секретарь, инспектор по кадрам…

Вы как та девочка из стихов Агнии Барто: драмкружок, кружок по фото, хоркружок – мне петь охота, за кружок по рисованью тоже я голосовала.

Читая ваше резюме и беседуя с вами любой рекрутер подумает – зачем мне такая работница нужна:

  1. Неопределившаяся в 33 года? Она и от нас скоро уйдет. Или будет создавать конфликты в компании, т.к. ее социальный возраст значительно превосходит профессиональный.
  2. У нее везде “по верхам”, но есть претензии на свое видение дела и творчество.

Ваши сильные стороны – вы работаете с 17 лет, можно предположить, что вы не отлыниваете от работы, а сегодня это  – одна из самых привлекательных черт в кандидате для работодателя, которая перевешивает любой диплом и «опыт работы».

Ваша задача – «урезать» свои мечты и выбрать из многочисленных талантов и задатков что-то одно конкретное, определиться в выборе сферы профессионального развития. Подработать резюме под это и тогда вы найдете работу. Правда, я чувствую, что вы может продолжить порождать проблемы себе и своему работодателю, т.к. они есть в вашем характере.  В этом – вся суть вашей не складывающейся карьеры. Но работа над характером требует коуча, а сейчас для вас важно найти работу.

Я не рекомендую тратить деньги и восстанавливать английский язык, чтобы искать работу в иностранной компании. Туда вам дорога закрыта (объяснять, почему так не буду).

Лучше искать работу в той области, где у вас уже есть опыт. Это, в порядке предпочтения:

  • недвижимость. Можно зарабатывать до 100 000 руб. в месяц.
  • преподаватель. Платят не много, но если преподавать в нескольких местах, увеличивать свою базу клиентов, то можно за несколько лет довести заработок до 30-50 т.р. даже в провинции.
  • техподдержка. Востребовано везде, хотя, возможно, что это не ваше из-за динамичного характера.
  • и, наконец, продавец. Все-таки, хорошие продавцы, сейлзы – самые востребованные сегодня (и всегда) люди.

 

Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Оставить комментарий

Subscribe without commenting


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика