Не уходите с работы. А что делать?


Я подписан рассылки на темы карьеры и работы. И сразу в нескольких недавно  были похожие статьи с примерами, как страдают специалисты и менеджеры, ушедшие со своих работ. В основном из-за того, что предложения на рынке труда хуже, чем на оставленной работе.

В целом, так оно и есть. Сегодня риск ухудшить свое финансовое и служебное положение при попытке сменить работу очень велик.

Так что же делать, совсем не менять работу, даже если не видишь в ней смысла?  Одной моей знакомой, Читать полностью »



Ищите «работу» или работу?


Получил письмо одного менеджера (орфография немного скорректирована).

Имею высшее образование  но по специальности работал 5 лет .Дальше занимался бизнесом  в крупной компании -трудовой стаж более 10 лет в торговле. Дорос до руководителя направления.

Занимаюсь трудоустройством уже почти год-результат ноль. Складывается впечатление что я вообще не имею опыта-как студент.

Единственно кто меня периодически посещает – это мошенники.

Я бы очень  хотел  работать в Ашане и даже прошел 2 собеседования-но ответ ЖДИТЕ-меня разрушает. Надеюсь Вы мне что то дельное подскажите! Читать полностью »



Работа вашей мечты может исчезнуть уже завтра.


Работа вашей мечты может исчезнуть уже завтра, не говоря уже о перспективе в 5 или 10 лет. Нужно готовиться к тому, что кардинальные изменения в индустрии встанут у вас на пути

Учитывая новые реалии, журналисты Fortune.com опросили карьерных экспертов, хедхантеров и рекрутеров, чтобы выяснить советы для поиска работы в новых условиях.

Часть из них адекватна и нашему рынку труда. Прокомментирую исходя из российских реалий и работы хедхантингового подразделения моей компании. Читать полностью »



Быть талантом – опасно для карьеры.


война за таланты Среди специалистов распространено мнение, что быть талантом – это хорошо. Тебя все любят, ты в центре внимания и тебе в первую очередь достаются  вкусные плюшки. На эту мельницу активно льют воду СМИ, показывая звезд (в первую очередь, кино и эстрады) и книги типа “Война за таланты”. В реальности, многое в судьбе талантливого человека происходит иначе.  Читать полностью »



О конференции “HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ”


Принимал участие в конференции как эксперт и как ведущий секции – можете убедиться просматривая короткое видео.
Люблю работать с Юрием Мирошниковым – организатором этого интересного мероприятия. У него все получается не так стандартно, как на других конференциях.


Развитие карьеры повысит ваш доход и удовольствие от работы


как развивать карьеру?Цели большинства людей в профессии похожи, хотя их значимость разная:
1. Рост дохода через рост зарплаты, возможность распоряжаться бюджетом.
2. Возможность заработать на пассивный доход
3. Должностной рост
4. Рост профессионализма
5. Удовольствие от работы
6. Престиж, статус – работа в большой или известной компании
7. В какой-то момент карьеры стать собственником бизнеса, приносящего стабильный (желательно большой) доход. Читать полностью »



Продолжение материала про ваш возраст. Период взрослости.


21 — 28 лет
Жизнь человека потихоньку структурируется. Он заканчивает институт и/или начинает работать. Появляется больше свободного времени и он начинает задумываться об окружающем его мире. Каждый из нас одинок в этом мире. Читать полностью »



Ваш возраст


033_2Возраст человека – это часть его биографии. Жизнь делится на периоды, когда что-то обязательно приходит, но не обязательно у вас будет как у всех. Как вам удалось пройти свои периоды?
Это не мой текст, просто он мне понравился. Сейчас публикую 3 периода, затем другие. Читать полностью »



По лестнице карьеры в топ-менеджеры.


managerТоп-менеджеры – самая высокооплачиваемая позиция в бизнесе. Уровень «интересности жизни» и самореализации на этих позициях так же максимальный, поэтому стоит к ней стремиться. Что и как в первую очередь развивать, что бы у вас был шанс вырасти до топ-менеджера?
Исследования успешных генеральных директоров кадровыми компаниями Korn Ferry и RosExpert показали, что ключевое качество успеха – Learning Agility – способность к обучению на опыте. Какие составные части этого качества? Читать полностью »



Как поменять сферу деятельности без больших затрат?


031Разбираю одно из писем.

“Я работаю личным помощником первого лица последние 3 года. У меня большой опыт в организации мероприятий (совещаний, корпоративов, семинаров, ведении календаря руководителя), контроле исполнения поручений и исполнении личных поручений.

Больше всего душа лежит к организации мероприятий. Именно поэтому я самостоятельно занималась организацией своей свадьбы, юбилея и вечеринок на дни рождения свой и мужа. Также я уделяю много времени Английскому разговорному клубу, где тоже провожу мероприятия, веду встречи клуба по выходным и совместно с его руководителем занимаюсь его продвижением.  Читать полностью »



Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days



Nettikasino | Русская дочь порно.