Я подрабатываю карьерным консультантом на известном сайте HH.ru. В качестве независимого эксперта. Мне не платят, но я могу писать то, что думаю, для меня это важно.

Небольшая статистика по посещениям рубрики «Карьерный консультант»: в рубрике сейчас примерно 2300 вопросов по теме «Как правильно составить резюме» и 260 «Карьерный консультант», т.е практически на 1 вопрос связанный с «оптимизацией карьеры» приходится 10 вопросов связанных с «оптимизацией резюме».

Но что можно править в резюме, тем более, что в интернете масса ссылок на то, как правильно написать резюме? Да и сам шаблон резюме на сайте сделан так, что трудно написать что-то не правильно.

Читать полностью »

Примерно 85% вопросов в рубрике «Карьерный консультант», в рамках которой я консультирую как независимый эксперт, такие: «Что не так с моим резюме? Совсем не получаю откликов», «Оцените мое резюме с профессиональной точки зрения. Отправлял резюме во множество компаний, но ответа не получал, либо отказывали».
Что значит «неправильное резюме»? Это значит, что резюме не находит своего адресата, или находит, но не производит нужное впечатление.

Читать полностью »

После вчерашней карьерной консультации я очень выпукло понял разницу в карьерных проблемах 30-ти летних и 40-летних.
30-летние не могут расти дальше (из-за внутренних причин, хотя им кажется, что из-за внешних), а 40-летние не знают, как расти дальше (из-за внутренних установок).
Проблемы 30-летних (реально 28-33 летних специалистов) в том,

Читать полностью »

Развитие карьеры – это решение двух тесно связанных между собой задач.
А. Развитие своих задатков и способностей, самореализация.
Б. Продвижение по карьерной лестнице – расширение круга и сложности решаемых задач, повышение в должности, рост дохода (рисков и ответственности тоже).
Выделяю четыре области компетенций, развитие которых решает эти задачи.

Читать полностью »

У нас часто принимают тесты за хорошо продуманные технологии, которые дают правильные ответы. Но тесты обычно придумывают ученые, а не специалисты-практики в изучаемом вопросе. И они допускают ошибки, которые сами не видят.

Журналист спрашивает у доктора в психиатрической лечебнице:
— Как вы определяете, нужно ли человеку пройти лечение в вашей клинике?

Читать полностью »

Сюжет историй берет начало из  практики преподавателя и консультанта. А как любитель, она практикует йогу, пишет картины маслом, путешествует.
«Гляжусь в тебя, как в зеркало, до головокружения»… Приемник в машине, как будто подслушав наш сегодняшний разговор со студентами, этой точной метафорой его резюмировал. А разговор пару часов назад состоялся неожиданный и очень продвигающий. И начался он с решительного: «Я вот с Вами не согласен!»

Читать полностью »

Несколько моих подопечных написали письма с обратной связью о нашей работе – женщины открыто выражают свои чувства, а еще одна получила рекомендации.

Читать полностью »

Читайте. Особенно полезно для тех, кто подумывает про свой бизнес. Если выделите 5 главных составляющих успеха перехода наемного специалиста в собственники, пишите. Дам бесплатную консультацию по развитию вашей карьеры.

Ушла с должности директора по маркетингу и научилась профессионально мыть унитазы – почему люди решаются на это? В сфере клининга сегодня довольно высокая конкуренция. И тем не менее, рынок перспективный. Увидев это, Елена Симончук оставила наемную работу и решила запустить собственный проект по уборке домов.

Читать полностью »

Долгое время я консультировал по управлению своей карьерой тех, кто ко мне обращался, но не занимался обучением этому. Но Айгюн Курбанова (руководитель направления в Домодедово) уговорила пойти на такой эксперимент.

Читать полностью »

Выступил на IV Всероссийском Форуме «Металлообработка. Стратегия 2016-2018» по своей классической теме “Подбор высококвалифицированного персонала. Технологии Executave Search & Hedhunting”.

Впечатление о самом форуме. Металлообработка и машиностроение существуют! Но, то что раньше делалось в СССР, теперь, в большинстве своем, делается в Китае. Хотя и у нас есть собственники небольших (надеюсь, что станут крупнее) компаний с которыми можно работать.