“Карьеристы” просят о помощи.


Почему карьеристы просят о помощи? Да очень просто. Мир незаметно поменялся, усложнился и стал очень разборчив к людям.

1. На HH.ru не возможно найти работу. Нет, на позиции барменов, продавцов, таксистов и др. рабочих вакансий полно. А вакансий на высокие позиции – нет. А те, что есть – больше похожи на завлекаловки.

 

Читать полностью »



Не жалейте времени на важные связи.


Сегодня карьерное развитие с помощью HH.ru похоже на Спортлото – времени тратишь много, а результат – лотерея.
Поиск более высокой позиции или позиции с перспективой через сайты или простых знакомых вообще тупиковая ветвь в планировании своей карьеры.
Для продвижения и развития нужны рекомендации и профессионалы карьерной сферы.

 

Читать полностью »



Карьера или личная жизнь. Эпоха свободного выбора


Времена мучительных размышлений на тему «карьера или семья?» остались в прошлом. Теперь мы рожаем детей, потому что готовы к этому, а не потому что это «нужно»

На данном изображении может находиться: 1 человек, сидит, океан, пляж, на улице, вода и природа

Читать полностью »



«Достиг потолка»


Я часто слышу это от своих клиентов, которые мечтают поменять свой карьерный путь. Добившись определенных высот, они думают о большем доходе или мечтают вдохнуть новую жизнь в свой профессиональный путь и заняться тем, что нравиться им, приносит удовольствие, заряжает энергией или … просто чем-то новым.
Как же правильно осуществить такой карьерный переход? 

Читать полностью »



Не все советы «карьерных консультантов» стоят того, что бы к ним прислушиваться.


Сегодня любой рекрутер или HR видит себя карьерным консультантам. Но не так на самом деле. Что бы быть хорошим карьерным консультантом нужно иметь фундаментальные знание и значимый практический  опыт в разных сферах деятельности: психодиагностики, психологии личности, психосоматики, менеджмента,  PR&GR, маркетинга, консультирования и разбираться в стадиях развития бизнеса.

Читать полностью »



Личность, а не резюме – главное для развития карьеры и поиска работы.


Очень многие кандидаты (а кто не был в этой шкуре?) разочаровались в карьерных консультантах, которые правили/оптимизировали/улучшали их резюме.

И не мудрено, т.к. главное для развития карьеры не резюме, а кандидат как личность. Обстоятельства, в которых растет человек, формируют его привычки, установки, шаблоны действий. По тем временам они помогают ему жить. Потом, эти привычки и шаблоны мешают его дальнейшему развитию, успеху.

 

Читать полностью »



Почему не получается найти работу?


Такой вопрос волнует многих. Причины могут быть разные. Но одну закономерность я выявил четко.

Если человек в течение полугода – года не нашел работу, значит дело не в кризисе и не в рынке труда, а в нем самом.

Читать полностью »



Карьера и жизнь – две стороны одной действительности.


Многие (на мой взгляд просто не справившиеся с давлением жизни) считают, что карьера – движение вверх во власть и деньги – это не очень хорошо. Меркантильно, примитивно, грязно.

Виктория Филлипова со своим знаменитым дедом Леонидом Брежневым

Виктория Филиппова с Леонидом Брежневым, мужем и дочкой.

Читать полностью »



Помощь в поиске работы


Провел с партнером семинар по технологиям подбора в современной России. На семинаре в основном были HR-директора, но было и 4 собственника.

Читать полностью »



Карьера и удовольствие


Обычно, когда кандидат приходит на консультацию по поиску работы он говорит мне об «интересной работе», «перспективная работа» (что нужно еще расшифровать), но почти никогда не говорит об удовольствии, хотя имеет его ввиду как цель.

Читать полностью »



Подать заявку на коучинг, карьерную консультацию:
  1. обязательное поле
  2. введите реальный адрес электронной почты
  3. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days


Get Adobe Flash player
Яндекс.Метрика